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마지막으로 엘리먼트 카지노 브랜트포드, 카지노 에이잭스, 포트 페리어에 본사를 둔 그레이트 블루 헤론 카지노에서 근무하는 유니포 회원들은 그레이트 캐나다 카지노와 새로운 단체 협약에 동의했습니다. 비준된 단체 협약은 4년간 유효합니다.
유니포 전국 회장 제리 디아즈는 미국 도박 부문에 고용된 노동조합원들이 업계에서 중요하다고 말했습니다. 디아즈는 카지노 고용주가 벌어들인 수익의 일부를 창출한 직원들을 칭찬했습니다.
카지노 보고서에 따르면, 먼저 그레이트 캐나다 카지노 공사와 온타리오주의 5개 카지노에 근무하는 약 1,800명의 직원들 사이에 잠정적인 합의가 이루어졌습니다. 7월 26일, 카지노 운영자들과 그레이트 블루 헤론 카지노 및 카지노 아약스와 엘리먼트 카지노 브랜드포드의 직원들을 대표해 온 유니포 로컬 1090 및 유니포 로컬 504의 유니포 회원들 사이에 잠정적인 합의가 이루어졌습니다.
새로운 단체 협약에 따라 카지노 근로자는 4년 계약 시마다 더 높은 임금을 받고 연금이 1% 인상됩니다. 또한 새로운 계약은 피커링 카지노 확장이 확정된 후에도 카지노 아약스의 근로자가 노조 가입 혜택을 유지할 수 있도록 하는 것입니다.파워볼사이트
유니포 온타리오 지역 책임자 나린 리스비는 임금 및 연금 혜택에 대한 합의가 이루어졌음을 확인하고 고용주가 다른 도박 사이트로 이동할 때 노조원의 혜택을 보호하는 것이 단체 계약의 장점이라고 설명했습니다.
유니포 회원들은 엘리먼트 카지노 모호크와 우드바인 카지노의 보안 업무와 관련하여 각각 7월 27일과 28일에 3년간의 단체 협약을 비준하기로 투표했습니다.
단체 협약으로 파업 종료
당분간 그레이트 캐나디안 카지노 코퍼레이션(GCCC)은 브리티시 컬럼비아, 온타리오, 노바스코샤, 뉴브런즈윅 주와 미국 워싱턴 주 전역의 28개 부동산에 9,400명 이상의 캐나다 시민을 고용하고 있습니다.슬롯사이트
약 1,800명의 카지노 노동자들이 그들의 근무 조건과 대부분 저임금에 항의하며 파업을 벌였습니다. 카지노 직원들이 1.75%의 임금 인상을 본 것은 거의 10년 전이었습니다.
올해 캐나다 영토의 많은 카지노 직원들이 근무 조건을 개선하기 위해 파업에 돌입했습니다. 몇 달 전, 현재 캐나다 최대 민간 부문 노조인 유니포는 직원들이 이전 잠정 합의를 거부하고 직장을 그만둔 후 약 2,300명의 직원과 시저스 윈저 카지노 소유주 간의 단체 협약에 도달했습니다.