from web site
Khi đặt bút ký phụ lục hợp đồng lao động, cả người sử dụng lao động và người lao động cần lưu ý những điều sau:
- Phụ lục không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.
Trước đó, theo Nghị định số 05/2015/NĐ-CP, các bên có thể ký phụ lục hợp đồng để sửa đổi thời hạn của HĐLĐ nhưng không được làm thay đổi loại hợp đồng đã ký. Tuy nhiên, từ năm 2021 các bên chỉ được thực hiện hợp đồng theo thời gian đã thỏa thuận ban đầu và không được sửa đổi bằng mẫu phụ lục hợp đồng lao động.
- Phụ lục quy định chi tiết một số điều, khoản của hợp đồng lao động không được dẫn đến cách hiểu khác với nội dung trong hợp đồng đó. Nếu gây nhầm lẫn hoặc được hiểu theo cách khác thì thực hiện theo nội dung hợp đồng lao động được giao kết ban đầu.
- Phụ lục sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động phải ghi rõ nội dung điều, khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.
Xem thêm: https://phanmemtinhluong.com/mau-don-huong-dan/mau-phu-luc-hop-dong-lao-dong/
PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR
Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường 9, TP. Hồ CHí Minh
Điện thoại: 0942368979
Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com
Website: https://phanmemtinhluong.com/