Tiêu chí đánh giá nhân viên: Hướng dẫn chi tiết và mẫu biểu chuẩn 2025
Đánh giá nhân viên là quá trình đo lường, phân tích và nhận xét về hiệu suất làm việc, năng lực chuyên môn, thái độ cũng như sự đóng góp của người lao động trong một khoảng thời gian nhất định. Đây là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp xác định điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân để có kế hoạch phát triển phù hợp. Dựa trên kết quả đánh giá, người quản lý có thể đưa ra các quyết định về thăng tiến, lương thưởng và xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên.
1. Đánh giá nhân viên thử việc
Quy trình đánh giá nhân viên thử việc thường diễn ra vào cuối giai đoạn thử việc (từ 1-2 tháng tùy theo quy định của mỗi công ty. Đây là thời điểm quan trọng để xác định ứng viên có đáp ứng được yêu cầu công việc và có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp hay không. Tiêu chí đánh giá thử việc sẽ tập trung vào khả năng học hỏi kiến thức mới, thái độ làm việc, tinh thần trách nhiệm và sự phù hợp với vị trí tuyển dụng. Kết quả của quy trình đánh giá này sẽ là cơ sở để doanh nghiệp quyết định có ký hợp đồng lao động chính thức hay không.
2. Đánh giá nhân viên cuối năm
Đánh giá nhân viên cuối năm (Year-end Performance Review) là đợt đánh giá toàn diện và quan trọng nhất, thường diễn ra vào tháng 12 hoặc đầu quý 1 năm sau. Đây là dịp để nhìn lại tổng thể thành tích, sự phát triển và đóng góp của nhân viên đối với tổ chức trong suốt một năm làm việc. Kết quả đánh giá cuối năm này là cơ sở để quyết định tăng lương, thưởng Tết, xét thăng tiến và hoạch định nhân sự cho năm tiếp theo. Ngoài ra, đây cũng là cơ hội để nhân viên nhìn lại hành trình của mình và đặt mục tiêu phát triển cho giai đoạn mới.
Xem thêm: https://phanmemtinhluong.com/kien-thuc-huu-ich/tieu-chi-danh-gia-nhan-vien/
PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR
Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường 9, TP. Hồ CHí Minh
Điện thoại: 0942368979
Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com
Website: https://phanmemtinhluong.com/
Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise
Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7
/ An Vy Pham's Library/ Notes/ Tiêu chí đánh giá nhân viên: Hướng dẫn chi tiết và mẫu biểu chuẩn 2025
