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Dia após dia, as empresas de recursos humanos e os departamentos de RH de grandes organizações aterrissam no universo das mídias sociais divulgando vagas e processos de seleção. No entanto antes mesmo de enviar o teu currículo ou aderir a um recrutamento on-line, vejamos alguns detalhes de como se tornar um candidato em potencial para os headhunters à solta.
Qual é o teu slogan? Se você fosse um objeto, que frase o definiria melhor? Essa pergunta poderá soar estranha, todavia pode ocorrer na entrevista de emprego mais próxima. Cada profissional de RH pouco mais atualizado tem como buscar seu nome no Google ou nas redes de relacionamento. Reality Do SBT Promete Fazer Estúdio 'ferver' , por que você não começa fazendo esse exercício e olhando os resultados de busca e das mídias sociais?
Eu tenho muitos homônimos. Ok, esta uma é hipótese recorrente e eu posso lhe manifestar uma coisa acerca disso: eles produzem mais conteúdo do que você. Prazeroso ou fraco, mas produzem. Twitter: Como Utilizar? área de interesse. O termo Social Media Optimization corresponde a um conjunto de técnicas para gerar publicidade de um a outro lado das plataformas sociais. O foco está em direcionar o tráfego a começar por algumas fontes que não os mecanismos de procura.
No entanto o que raios isso ou melhor? Que fornecer conteúdo sobre a área de interesse é uma sensacional técnica, principalmente divulgando o seu nome e gerando hiperlinks para o seu site pessoal ou principal rede social. Pesquisa Vagas De Emprego Nas Redes sociais? exemplo: suba pra uma rede de assunto (Scribd, Slideshare, Issuu, entre novas) o seu TCC ou uma apresentação que tenha feito sobre a área, deixando claro teu nome, data de exposição e seus contatos. Não se esqueça de taggear tudo utilizando as palavras-chave correspondentes. Preciso gerar um blog para atingir um emprego?
Não. Sou o exemplo vivo disso: colaboro com alguns web sites, entretanto nunca tive um site pessoal para me proteger na carreira. Comecei a publicar minha monografia em comunidades, redes sociais, por e-mail e em fóruns onde as pessoas se interessavam pelo tema. Você certamente está no Orkut, Facebook, Twitter e outras redes de relacionamento pra estar observando este texto. Mais uma dica: faça uma análise fria do seu perfil, imagens compartilhadas e comunidades onde interage. Seu posicionamento pessoal é muito sério (quase branding!). Em vista disso, remova comunidades como “Eu odeio trabalhar” ou imagens da choppada em que você aparece trêbado.
Frases de ódio, preconceito ou qualquer coisa que possa denegri-lo assim como não precisam fazer divisão dos seus comentários ou tweets. Trancar o perfil não vai auxiliar em sua existência profissional, pelo motivo de qualquer guria de 5 anos consegue oferecer um print na sua frase desalegre e ir adiante. Redes de negócios: desenvolver um perfil no LinkedIn ou rede profissional parelho, como o Via6. Redes de nicho: pesquise fóruns e redes no Ning que tenham conexão com a sua área de interesse e mantenha-se ligeiro. Neste local sim vale uma diretriz de ouro: não seja intrusivo!
Mas também não deixe de mostrar a que veio. Mandar 5 replies pro Eike Batista pedindo emprego não vai lhe ajudar em nada, no entanto enviar um hiperlink sobre isto um projeto muito bom talvez sim. Podes parecer meio alienado, todavia eu consegui minha primeira chance no ramo de redes sociais pelo Responda Conosco da agência.
E vale tentar: um e-mail criativo, com um hiperlink sobre isto um assunto intrigante produzido pra ti ou, até mesmo, teu linkedin, poderá lhe render uma entrevista. No mais, bacana sorte! E um último teste: o que diz a sua Bio mesmo? Patrícia Moura | Coordenadora de Mídias sociais da agência Binder - Visão Estratégica, Professora da Pós-Graduação de Gestão Estratégica de Marketing Digital da FACHA/IGEC e usuária ativa das redes sociais digitais, onde é conhecida como @MissMoura. Palestras no Slideshare e postagens no Scribd.
Imagine que, ainda apesar de não ser tão popular quanto o Facebook, 68% dos usuários interagem com tuas marcas favoritas. 60% deles esclarecem descobrir novos produtos pela plataforma - o que a faz ter 58% mais engajamento do que o Facebook. O Instagram é a rede social que tem o maior percentual de engajamento das marcas (2,3%) e com usuários 2,5 mais propensos a clicar em anúncios. E não é pra menos: são simplesmente 45 bilhões de fotografias postadas, assim, olho pela propriedade do seu instrumento.