O Que NÃO Vestir Em uma Entrevista De Emprego

Especialistas em recrutamento adoram fazer analogias com o universo da publicidade, e com explicação. No fundo, o currículo tem êxito exatamente como um anúncio comercial das tuas habilidades, e a melhor forma de se preparar pra uma entrevista de emprego é se inspirar em certos conceitos do marketing. Um dos paralelos mais curiosos é o tempo: tal numa peça publicitária quanto na fase presencial de um modo seletivo, os primeiros minutos ou segundos são fundamentais para conquistar a atenção e a simpatia do observador.

“A entrevista de emprego é muito curta, o candidato tem mais ou menos uma hora para se fazer dominar e mostrar a que veio”, diz Felipe Brunieri, gerente da consultoria Talenses. “Cada minuto conta muito pro seu sucesso ”. Sete Em Cada Dez Empregos Desenvolvidos Em Julho Estavam Nos Menores Negócios - PEGN dessa troca imediata é não-verbal. Como você se senta pela cadeira?

Onde concentra o teu espiar? Qual é a sua sentença facial sempre que fala? Segundo Paulo Sérgio Camargo, autor do livro “Linguagem corporal” (Summus Editorial, 2010), a aparência física do candidato podes influenciar (e muito) as percepções do recrutador a seu respeito. Porém o que faz alguns profissionais serem cativantes logo no começo da entrevista?

Nascido Nos Arredores De Londres , diretor da consultoria Hays, o superior diferencial de quem mais rápido encanta os headhunters é a autenticidade. “A ‘magia’ acontece no momento em que a pessoa mostra que não está forçando um personagem para convencer você a contratá-la”, explica. Encontre outras posturas que abrem cada modo seletivo com chave de ouro, segundo os especialistas ouvidos. A entrevista é um encontro entre dois estranhos que se veem pela primeira vez — o que poderá ser bastante constrangedor no começo. Assim, é comum que exista um bate-papo inicial sobre o assunto amenidades, como o clima, o trânsito ou um acontecimento do dia. Um candidato cativante costuma ser hábil por esse ritual de “quebra-gelo”.

“Essa conversa de começo costuma publicar o repertório cultural do candidato, teu conhecimento geral e sua prática de conectar assuntos”, diz Falcão. “Se a pessoa consegue expressar coisas triviais, mas sérias, a entrevista prontamente começa bem”. A Promessa Da Coordenadora Do Projeto personalidade diferente: alguns são mais sisudos e formais, sempre que outros preferem uma abordagem mais coloquial e destemida.

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Reconhecer de forma acelerada esse estilo, e se ajustar a ele, conta muitos pontos ao teu favor. Segundo Brunieri, bem como se dá bem quem consegue moldar seu discurso à geração específica do interlocutor. “Se o headhunter vem de RH, de finanças ou do comercial, isto necessita estar refletido na sua forma de se dirigir a ele”, explica. Quanto mais você calibrar as suas expressões às peculiaridades do outro, maiores são as tuas oportunidadess de conquistá-lo.

Outro ponto lembrado por Brunieri e Falcão parece óbvio, porém é frequentemente negligenciado. “A atenção à higiene e ao tipo das roupas tem um encontro superior do que muita gente imagina”, explica o gerente da Talenses. O principal padrão para escolher o teu vestuário é a cultura do empregador ao qual você está se apresentando. Não existe direito ou falso: cores, utensílios, cortes e estilos devem estar de acordo com os hábitos e valores da organização em questão.