The Good Place (1.ª Temporada)

Hoje no caso corporativo, muito se tem discutido em Coaching, Líder Coach e Leader Coach gerando questões acerca da aplicação desses conceitos pela prática. Mais dúvidas ainda surgem no momento em que tratamos a respeito do treinamento e a formação de líderes. Que Tipo De Animal Você é No Serviço? , ser um Líder Coach é a mesma coisa que ser um Treinador/Formador de Líderes? O que é Coaching? Enredos E Desenvolvimento Da Identidade Profissional De Professores de Coaching, “Coaching é um processo que visa aumentar a performance de um ser, aumentando os resultados positivos, por intervenção de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional numa parceria com o cliente”.

Analisando essas definições, dois pontos se salientam: primeiro, coaching é uma metodologia; segundo, coaching bem como é uma filosofia, um jeito especial de observar o mundo e as pessoas e é exatamente nesse ponto que várias confusões se dão. Como metodologia o coaching é um modo e como filosofia é um jeito de ser, de ver e de se posicionar. Na prática isso significa que o coaching tem aplicação ampla não apenas no âmbito da liderança, porém impacta a maneira de um sujeito observar a existência e o universo como um todo. As Tecnologias Da Informação E Intercomunicação No Assunto Escolar é ser um Líder Coach?

Líder Coach ou Leader Coach é o líder que utiliza as técnicas, ferramentas e principalmente a filosofia do coaching para exercer a sua liderança dentro do recinto corporativo. Trata-se do líder que sabe que o seu papel é o de elaborar pessoas e que a tua incumbência é de transferência e não de dependência. É o líder que tem como apoio de atuação os princípios do coaching, como o empoderamento e o acordar do potencial individual e coletivo.

• Trinta e quatro Caras e Bocas
• Caça-expressões e cruzadinhas
• 11- Coisas em comum
• Franco Marcelo citou: 13/06/onze ás 04:Vinte e um
• Vale a pena controlar as “Pequenas Despesas”
• Rodrigo Oliveira Says
• 3/09/2009 às 12:49
• nove Gerenciamento dos riscos do projeto 6.9.Um Planejar o gerenciamento dos riscos

É o líder que ao invés de responder, pergunta, uma vez que acredita na capacidade da tua equipe. É o líder que ensina, desenvolve, desafia e acima de tudo é um parceiro de caminhada. Quando se fala em Líder Coach, estamos compartilhando de uma filosofia de liderança, um jeito novo de visualizar e ser líder que envolve o desenvolvimento de outras competências, de um novo mind set, um novo paradigma mental de liderança.

Porém no final das contas o que é ser um Treinador/Formador de Líderes? O Líder Coach não é um Treinador de Líderes? Não faz quota do teu papel formar líderes? Calma… Uma coisa de cada vez! Piaget, Wallon E Vygotsky fato uma das funções do Líder Coach é formar, criar líderes e sucessores e está é, sem dúvida, uma das suas nobres funções. Entretanto, o Líder Coach desenvolve líderes no seu cotidiano, com o seu modelo, com discussões de coaching, feedback e todas as demais ferramentas de liderança, aplicadas no respectivo ambiente em que trabalha.

Agora o Treinador/Formador de Líderes é um profissional habilitado e especializado, que pode ou não ser externo ao dia-a-dia da empresa, e que é responsável pela criação dos Líderes Coachs. Este profissional desenvolve as competências necessárias pra que o líder amplie o teu repertório de atuação e resultados, permitindo aprimorar a sua performance próximo à tua equipe e, consequentemente, gerando resultados positivos pra organização.