Brasil Em Recessão: Fui Demitido

Milhares de brasileiros têm feito a pergunta acima nos últimos meses, em função da queda no grau de atividade econômica, http://edition.cnn.com/search/?text=cursos nessa sexta-feira pelo IBGE. Segundo o instituto, o PIB de abril a junho teve uma contração de 1,9% em ligação ao trimestre anterior, que, por sua vez, tinha inscrito uma queda de 0,7% - o que nos coloca oficialmente em recessão técnica. Contudo recessão significa muito mais que um número negativo pela planilha de economistas - e quem sabe a forma mais direta com que atinja a existência das pessoas seja mesmo pelo acrescento do desemprego.

Desde o começo do ano, mais de 350 mil brasileiros perderam seus trabalhos no setor privado, segundo fatos do IBGE, que, desse levantamento, leva em conta só os que tem carteira assinada. O que é pior: hoje, consultorias econômicas preveem ao menos 2 anos de PIB negativo - isto é, outros milhares ainda conseguem perder teu ganha-pão nos próximos meses.

Pra amparar na saga de quem está buscando um novo trabalho nesse contexto nada animador, a BBC Brasil pediu pra que leitores colocassem tuas perguntas a respeito do tópico em entrevistas e postagens nas redes sociais. Procuramos gestores de carreira e recrutadores pra conquistar as respostas. 1. Realmente compensa investir em qualificação e idiomas? Há consenso entre especialistas consultados na BBC Brasil que entender inglês é importante para as pessoas que pesquisa uma recolocação no mercado.

Fábio Cunha, da empresa de recrutamento e seleção Michael Page. Linguística: Salários E Mercado , da Robert Half, empresa especializada na busca de profissionais qualificados. https://certificadocursosonline.com de qualificação, os especialistas dizem que é preciso pesar bem custos e proveitos. Telma Guido, consultora sênior da Right, empresa ligada ao ManpowerGroup, ressalta que eles conseguem ser uma interessante chance para o profissional se atualizar em sua área ou até sondar uma área correlata.

Cunha concorda. "Apesar de tudo, um curso poderá até fazer a diferença em um ou outro caso específico, https://certificadocursosonline.com/cursos/curso-de-informatica/ é somente mais um entre alguns fatores a serem considerados na briga por vagas", diz. Pros especialistas, os cursos de mestrado e doutorado, em especial, seriam mais adequados para quem quer uma carreira acadêmica.

No mercado, seriam valorizados somente em ocupações específicas. Sobre isso fazer um curso pra mudar de área, os especialistas divergem. Para Guido, o profissional precisa de opinar que, com a instabilidade, vai ter que competir com algumas pessoas que agora têm experiência nesta nova área. Nogueira acredita que o traço podes valer a pena.

• 09280P - TE EC: Discurso em Foucault II


• dois imagens três x quatro novas


• Nome da organização onde trabalha ou trabalhou


• 2ª feira (1º.10.2014)


• 02043P - Observação Qualitativa de Fato Discursiva


• O detalhe como artefato, um bem comercial

Para ele, no momento em que o foco é cursos de qualificação, os contatos feitos na sala de aula são tão interessantes quanto os conteúdos ministrados. 2. E abrir um negócio respectivo? Ele diz que é comum que uma pessoa que trabalhava de 8 a dez horas por dia sonhando em possuir uma pousada no litoral precise segurar o dinheiro recebido na rescisão de teu contrato para acompanhar este sonho. Oito Sugestões Para Entender Sozinho /p>

Cunha faz uma recomendação parecido. 3. Onde procurar serviço? O primeiro passo é o que os especialistas definem como "ativar sua rede de relacionamentos", ou melhor, contatar antigos chefes e colegas, populares e profissionais de sua área. O intuito é detectar onde podem estar surgindo novas oportunidades e se revelar disponível. Continuar Lendo é hoje a grande aliada de quem está atrás de um novo trabalho. 4. Como preservar a disposição e autoestima elevadas?

Para Guido, a pesquisa por um emprego precisa ser encarada como um trabalho. Fazer trabalhos temporários na sua área também podes auxiliar nesta charada da autoestima, de acordo com a consultora. 5. Como chamar a atenção de recrutadores que avaliam tanta gente qualificada? Segundo Cunha, um currículo "produtivo" fala de maneira clara e objetiva o que a pessoa fez em cada lugar que trabalhou e por que fez a diferença para a corporação.