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Nous pouvons vous assister à choisir le type de visa de travail américain non immigrant à demander lors de l’installation de ressortissants non américains. il y a près de 60 genres de visas temporaires américains non immigrés, en plus de plusieurs itinéraires de résidence permanente pour immigrés basés sur l’emploi, connus sous l'appelation de «carte verte». Ce guide devrait vous communiquer une compréhension de base des divers itinéraires de visas de travail pour les non-immigrants aux États-Unis. nCe guide en ligne couvre les visas les plus souvent employés par les professionnels et les cadres. Les catégories d’immigrants basées sur l’emploi ( lames vertes ) prendront probablement trop de temps. dès lors que que le candidat arrive aux États-Unis avec un visa américain, vous pouvez alors prévoir de demander un visa d’immigrant basé sur l’emploi.
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Le nombre d’immigrants mexicains non autorisés a diminué depuis 2007, mais le nombre total d’immigrants originaires d’autres pays a peu évolué. Selon l’estimation des Centres, les Mexicains représentaient la moitié de tous les immigrants non autorisés en 2016, contre 57% en 2007. Leur nombre ( et leur part dans la masse ) a diminué ces derniers lancements : 5, 4 centaines de milliers d’immigrants mexicains non autorisés vivaient dans le États-Unis en 2016, contre 6, neuf millions en 2007. nAméliorez votre compréhension avec notre mini-cours par courrier électronique. nS’inscrire dorénavant ! - Entre-temps, l'ensemble des autres pays, 5, 2 centaines de milliers en 2016, est resté quasiment le même qu’en 2007, alors qu’il était de 5, 3 millions. Le nombre d’immigrants non autorisés n’a augmenté depuis 2007 que dans une région de naissance : l’Amérique centrale, passant de 1, 5 million cette saison à près de 1, 9 million en 2016. Les régions restantes ( Caraïbes, asie, Moyen-Orient et afrique du Nord, afrique subsaharienne et le reste du monde ) n’a pas évolué de manière significative lors de cette période.
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Visas TN1 pour les Canadiens - Des options de visa plus simples subsistent si le candidat que vous désirez embaucher est un Canadien. Le traité ALENA entre les États-Unis et le Canada veut dire qu’il est beaucoup plus simple de bénéficier de un visa de travail pour des personnes exerçant certaines professions si le candidat est canadien. Veuillez consulter notre page sur les visas TN1 ( pour plus de références. malheureusement, le Canada souffre des mêmes pénuries de compétences que les États-Unis. Vous devrez donc peut-être embaucher quelqu’un d’autre. nVisas H-1B - En ce qui concerne les visas de travail américains, il existe trois catégories majeures de professionnels. Le visa H-1B est probablement le visa de travail le plus rencontré des non-immigrants. Cependant, lorsque l’économie américaine se porte bien, le visa arrive à échéance début avril dans les jours qui suivent. il y a ensuite une loterie pour les visas disponibles. Les employeurs américains qui désirent employer du personnel diplômé peuvent prévoir de demander le visa H-1B. Cependant, à cause du manque de visas, les chances de succès sont petits.
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Le nombre d’immigrants mexicains non autorisés a diminué depuis 2007, mais le nombre total d’immigrants originaires d’autres pays a peu évolué. Selon l’estimation des Centres, les Mexicains représentaient la moitié de tous les immigrants non autorisés en 2016, contre 57% en 2007. Leur nombre ( et leur part dans la masse ) a diminué ces derniers lancements : 5, 4 centaines de milliers d’immigrants mexicains non autorisés vivaient dans le États-Unis en 2016, contre 6, neuf millions en 2007. nAméliorez votre compréhension avec notre mini-cours par courrier électronique. nS’inscrire dorénavant ! - Entre-temps, l'ensemble des autres pays, 5, 2 centaines de milliers en 2016, est resté quasiment le même qu’en 2007, alors qu’il était de 5, 3 millions. Le nombre d’immigrants non autorisés n’a augmenté depuis 2007 que dans une région de naissance : l’Amérique centrale, passant de 1, 5 million cette saison à près de 1, 9 million en 2016. Les régions restantes ( Caraïbes, asie, Moyen-Orient et afrique du Nord, afrique subsaharienne et le reste du monde ) n’a pas évolué de manière significative lors de cette période.
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Visas TN1 pour les Canadiens - Des options de visa plus simples subsistent si le candidat que vous désirez embaucher est un Canadien. Le traité ALENA entre les États-Unis et le Canada veut dire qu’il est beaucoup plus simple de bénéficier de un visa de travail pour des personnes exerçant certaines professions si le candidat est canadien. Veuillez consulter notre page sur les visas TN1 ( pour plus de références. malheureusement, le Canada souffre des mêmes pénuries de compétences que les États-Unis. Vous devrez donc peut-être embaucher quelqu’un d’autre. nVisas H-1B - En ce qui concerne les visas de travail américains, il existe trois catégories majeures de professionnels. Le visa H-1B est probablement le visa de travail le plus rencontré des non-immigrants. Cependant, lorsque l’économie américaine se porte bien, le visa arrive à échéance début avril dans les jours qui suivent. il y a ensuite une loterie pour les visas disponibles. Les employeurs américains qui désirent employer du personnel diplômé peuvent prévoir de demander le visa H-1B. Cependant, à cause du manque de visas, les chances de succès sont petits.
