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SÃO PAULO - Os recrutadores gastam menos de sete segundos avaliando um currículo, de acordo com o especialista em carreiras e diretor da corporação de recrutamento Robert Half, Lucas Nogueira. Pra oferecer uma boa impressão é importante evitar erros que são capazes de diminuir tua oportunidade de atingir a tão sonhada vaga. “O principal objetivo do currículo é chamar a atenção do recrutador”, explica Nogueira. Dessa forma, se você organizar seu currículo dentro daquilo que os especialistas avaliam como “ideal” as chances de você ser chamado pra uma entrevista são maiores. Se tua meta em 2017 é variar de emprego ou se recolocar no mercado de trabalho, essas dicas podem ser significativas.
Segundo Nogueira, o objetivo sempre precisa estar presente no currículo especificando a área ou o cargo que você almeja. Deixe claro com o que pretende trabalhar e direcione o envio de currículos pra organizações que tenham o perfil procurado por ti e que ofereçam boas oportunidades. Em conexão a estruturação e organização do documento, o ideal, segundo o especialista, é o currículo estar a toda a hora organizado em temas com todas os detalhes necessárias. “É muito muito rapidamente e prático para o recrutador avaliar tópicos do que texto corrido”, explica. Ele diz embora um bom currículo tem, no máximo, duas páginas no momento em que o “profissional é muito experiente”.
O melhor é possuir uma página, sem exagerar no tamanho das letras, Mudando A Visão De Tratamento as habituais referências, como Times New Roman ou Arial pra não errar. Concurseiro Principiante: Cinco Passos Para Começar A Sua Preparação! tópico de geração, coloque dicas sobre isso sua graduação, pós-graduação, mestrado e MBA, tendo como exemplo. Não é preciso pôr a criação escolar que antecede isso. Ao pôr suas experiências no currículo “organize de forma cronológica inversa”, explica Nogueira. Isto isto é que a primeira passagem profissional que deve aparecer pro recrutador é a mais recente próximo com as responsabilidades que você tinha e atividades que cumpriu.
“E assim sendo por diante, não obrigatoriamente chegando ao teu primeiro serviço, no entanto organize da mais recente para a mais antiga”, sugere Nogueira. O especialista explica que o tópico de idiomas é importante. Você tem que colocar quais idiomas fala e os certificados que tiver de cursos e provas que neste instante tenha feito. Segundo Nogueira, introduzir viagens internacionais que você realizou é válido, desde que tenham acontecido por motivos profissionais ou acadêmicos que serão primordiais para a vaga. Não é preciso pôr seus hobbies no currículo porque não têm relevância por você conquistar a vaga.
O recrutador não vai se importar com os seus hobbies em um primeiro instante e este objeto faz você perder espaço e tempo ao construir o currículo. “Hobbies não precisam ser expostos se o entrevistador não perguntar. Geralmente se fala sobre ao longo da entrevista. É irrelevante pro CV”, afirma Nogueira.
Seu currículo é um documento que precisa conter apenas dados. Cursos Online Confiáveis E Com Certificado opiniões pessoais sobre isso os mais diversos assuntos não devem ter espaço no seu CV. “Você será capaz de demonstrar tuas visões de universo e suas considerações na hora da entrevista”, explica Nogueira. As experiências que você precisa botar no currículo dependem do cargo e do momento que tua vida profissional atravessa.

Trabalhos de pequena duração ou “bicos” que você fez não são necessários se não estiverem relacionados com a vaga que você almeja. Sugestões Pra Fazer Uma Boa Prova De Língua Portuguesa início da carreira é válido pôr qualquer experiência acadêmica ou de curta duração. Porém, “para o profissional que de imediato é mais experiente e já teve alguns cargos mais altos não é necessário pôr todas as experiências pro currículo não permanecer muito extenso.
Escolha as que tenham o perfil da vaga”, explica. O especialista aconselha a não botar imagens. “Usar imagens no currículo é dispensável, você utiliza espaço e ainda distrai o recrutador”, explica. Segundo Nogueira, muitas pessoas resolvem por botar uma carta de apresentação no CV, o que não é preciso. “Ocupa muito espaço pra apresentar a respeito coisas que conseguem ser conversadas pela entrevista. Foque em fazer um currículo intuito e curto”, orienta.
Os contatos que precisam estar no teu currículo precisam ser, exclusivamente, pessoais. “Nunca deixe um número de telefone ou e-mail do seu trabalho atual ou o mais recente”, explica Nogueira. Não faz sentido que os recrutadores liguem ou mandem e-mail pra ti nos contatos do teu trabalho atual. “Pode soar como ausência de profissionalismo”, diz o especialista.
E também que teu empregador poderá monitorar tuas ligações e e-mails. “Apresentar teu currículo em terceira pessoa pode fazer você parecer arrogante”, explica Nogueira. O maravilhoso, segundo ele, é a todo o momento digitar em primeira pessoa, evitando estrangeirismos, gírias e abreviações. “Escreva a toda a hora de forma formal, demonstre profissionalismo”, orienta. Nunca coloque telefones e contatos de empregadores passados como fonte no currículo.