Natação Para Concurseiros

São Paulo — Ter um currículo atrativo não é o bastante para conquistar uma chance em meio à queda do mercado de serviço brasileiro. Pra que um potencial empregador decida chamar você pra uma entrevista, ele primeiro precisa ser “fisgado” pelo teu CV. A seriedade da peça é tão vasto que mesmo profissionais excelentes conseguem passar despercebidos por um recrutador se cometerem erros graves ou até sutis no currículo.

É claro que adquirir um emprego é muito menos difícil se a tua carreira está entre as mais promissoras do momento, ou se a tua área não foi tão confusa na recessão econômica que atinge a nação. Ainda portanto, o cuidado com o CV poderá entusiasmar as tuas oportunidades independentemente da sua profissão ou setor.

Segundo Rafael Souto, CEO da consultoria Produtive, o mercado vive uma era de especialização crescente: as empresas procuram profissionais com competências cada vez mais específicas pra definir os seus dificuldades. O repercussão disso é que os currículos necessitam tornar-se menos genéricos e mais precisos pra chamar atenção. “O recrutador tem pouco tempo a perder, logo necessita saber muito rapidamente qual é a área-questão do candidato”, explica Souto. Não basta publicar alguma coisa vago como “finanças”, a título de exemplo.

Explique o escopo do seu serviço de modo sucinta, contudo completa. Dez Melhores Universidades Para Mestrados Em Gerenciamento , que parecem ser feitos para ocupar qualquer posição, costumam ser os primeiros a ser descartados. Macetes Para Concursos precisam pesquisar vários CVs em insuficiente tempo, os recrutadores tendem a preferir documentos mais objetivos e sucintos. Pra Souto, é necessário contar o máximo com o menor número possível de palavras, em até duas páginas. A mesma economia deve valer para o porte visual do do currículo, diz Caroline Cadorin, gerente da consultoria Hays.

“Evite colunas, tabelas e cores excessivas”, orienta ela. “Prefira um formato limpo, que deixe acessível reconhecer as principais sugestões a respeito você”. O design do CV é mais importante do que parece. Até um detalhe tão sutil quanto a referência do texto, como a clássica Arial ou a detestada Comic Sans, carrega recados subliminares sobre o assunto quem você é. Ao invés fazer um único CV e usá-lo em todos os processos seletivos, é mais estratégico criar muitas versões do documento, adaptando o assunto de acordo com as exigências de cada contratante. Ajustar o currículo às especificidades da vaga aumenta a pertinência da sua candidatura, diz Souto.

Este detalhe auxílio a resolver um dos maiores “dramas” dos recrutadores em tempos de instabilidade e escassez de recursos: a impossibilidade de fazer uma contratação malsucedida. Se você evidencia os pontos de encaixe entre você e a empresa, fica menos difícil pro recrutador avaliar se você é adequado ou não para a vaga.

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As duas partes ganham tempo. Mencione um certificado de habilidade pela língua. Alavancou as vendas do setor no seu último emprego? Dê a porcentagem de desenvolvimento que você ajudou a promover. O teu currículo será mais persuasivo à medida que houver dados — de preferência numéricos — para provar o que você diz. Pra Bojikian, o currículo tem que mencionar uma história com começo, meio e término. Modificações bruscas de área, experiências avulsas e desconexas, lacunas sem descrição: todos estes elementos criam perguntas e afastam recrutadores.

Idealmente, a carreira do candidato deve ser composta por movimentos harmônicos entre si, porém isto não é o bastante. “Precisa existir uma simetria entre o histórico daquele profissional e as características da vaga”, diz a especialista. “O recrutador tem que enxergar a ligação entre o propósito da pessoa e o que ela desempenhou pela carreira até aquele momento”. Outro segredo dos currículos que funcionam como “ímãs” de recrutadores são as competências linguísticas do candidato — o que vale para aproximadamente todas as áreas de atuação. Guia Pratico Pra Atravessar Em Concurso Publico Dá certo? , cada vez mais empresas precisam de candidatos fluentes em um idioma estrangeiro, especialmente o inglês. “Se você realmente tiver essa perícia, dê bastante destaque a ela e inclua certificações, se tiver”, diz Conheça A Brasileira Que Está Auxiliando A Solucionar Mistério Da Existência Humana . Mas não vale mentir. Se o teu grau de inglês for intermediário, não diga que ele é avançado. Candidatos que exageram habilidades no currículo são com facilidade desmascaráveis pela fase da entrevista — isso sem discutir no desgaste que a lorota causa à tua reputação diante o mercado.