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São Paulo — Profissionais de vendas e marketing são fundamentais em tão alto grau pela instabilidade quanto pela calmaria. Ligados diretamente à formação de receita, eles têm o poder de acelerar o desenvolvimento de um negócio — ou de evitar que ele afunde de vez. Essa natureza estratégica, associada à perspectiva de melhora na economia, faz com que o mercado de serviço nas duas áreas mostre sinais de aquecimento no 2º semestre de 2017, indica um recente relatório da consultoria de recrutamento HAYS. Bem que o caso político mantenha turbulento e o recurso de recuperação econômica ainda deva demorar, “as organizações perceberam que não oferece para aguardar mais tempo pra contratar figuras interessantes pra retomada”, explica Caroline Cadorin, diretora da HAYS Experts.
“Os departamentos comerciais agora precisam estar bem estruturados no momento em que a economia se reerguer”, diz ela. Desse modo, os empregadores neste momento começaram a sondar o mercado para planejar algumas contratações: se não fizerem isso nesta hora, irão continuar muito pra trás quando a ocorrência estiver mais favorável. Mesmo deste jeito, o quadro começa a ganhar cores mais animadoras para os profissionais destas áreas. Com um detalhe: o perfil buscado pelas organizações mudou.
Ao oposto dos momentos mais agudos da incerteza, no momento em que as corporações reestruturaram seus quadros e priorizaram posições de apoio, neste instante cresce o interesse por profissionais de grau sênior, capazes de ofertar um espiar estratégico pro negócio. Em marketing, particularmente, a maior quantidade das oportunidades passa pelo universo da web e das mídias sociais. “Com a mudança do marketing analógico para o digital, aproximadamente todos os setores demandam profissionais com essa característica”, diz a diretora da HAYS Experts.
Va a este site , o perfil mais procurado em vendas assim como passou por mudanças significativas. Com a recessão, ganhou destaque o profissional consultivo, que não só tem conhecimentos técnicos a respeito do item, entretanto que também consegue agregar valor ao comprador mesmo antes de a compra ser efetuada. “Os mais procurados são aqueles que podem fazer relações prolongadas e que facilmente percebem correlações entre as necessidades do comprador e as soluções da empresa”, diz Cadorin.
“É preciso gerar proximidade e posicionar-se como consultor para gerar fidelização”. Um dos mais procurados do momento, o key account manager é valorizado por ser responsável por boa parte do faturamento da organização, visto que cuida dos seus freguêses mais estratégicos. link web site (América Latina) tem a ver com o episódio de que as corporações têm fabricado posições de gerência menos locais e com alcance geográfico mais vasto do que no passado, dentro de uma estrutura mais enxuta. https://www.b2bdicas+hospedagem.net/search/gss/dicas+hospedagem o gerente ou engenheiro de vendas é primordial para a fidelização, porque trabalha como consultor pro freguês: é ele quem ensina o melhor uso do serviço ou produto para maximizar tua utilidade para quem o comprou.
Ele também poderá simplificar a prospecção de novos negócios ao descobrir que o consumidor tem algumas “dores” que a empresa poderá sanar. http://realitysandwich.com/?s=dicas+hospedagem , o gerente nacional de vendas está sempre entre os mais procurados da área, em cada setor. “Dentro de uma infraestrutura comercial, ele é o maestro da orquestra, uma figura essencial pra fazer uma gestão estratégica de pessoas e resultados”, diz Cadorin. “Se a empresa não tiver um bom profissional nessa localização, obviamente vai ficar pra trás”. Assim como na lista dos cargos mais quentes, o gerente de e-commerce é valorizado graças à consolidação do comércio eletrônico como maneira de alavancar os negócios pela queda.