Dependendo Da Tua Linha De Negócios

A mídia social analisou as buscas feitas no Brasil e em outros nove países, como Estados unidos, França e Índia. As palavras chave mais digitadas pelos empregadores entre 1º de janeiro e 1º de dezembro de 2015 foram agrupadas em 25 categorias de competências. No Brasil, o 1º local da relação ficou com observação estatística e mineração de fatos - que aparece em 2º espaço no ranking global e é a única competência entre as quatro principais de todos os países estudados. De acordo com Fernanda Brunsizian, gerente de comunicação do LinkedIn no Brasil e na América Latina, o consequência não surpreende. “Vivemos num mundo em que organizar, fichar e sondar detalhes é obrigatório pra qualquer empresa”, diz ela.

“Competências associadas a essa atividade irão continuar no topo da relação por alguns anos ainda”. Chama a atenção no ranking brasileiro o recinto ocupado por duas competências ligadas à área de recursos humanos. Oito Sinais De Que Seu CEO Tem Uma Visão Antiquada Do Marketing , a busca por profissionais de RH com questão em proveitos e remuneração aumentou 15%. Por outro lado, o interesse por quem trabalha com recrutamento caiu 14% no mesmo tempo. Pra Fernanda, os números refletem o momento de crise econômica atravessado pelo país. Com a redução no número de vagas acessíveis nas empresas, esfria a pesquisa por recrutadores e headhunters.

Prontamente a valorização da área de benefícios e remuneração reflete o interesse das organizações em preservar os melhores profissionais do mercado satisfeitos e fiéis a elas, explica a gerente do LinkedIn. A recessão política brasileira, disparada pela investigação de esquemas de corrupção em que se misturam agentes públicos e nomes da iniciativa privada, assim como aparece refletida no estudo.

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“A regularidade de escândalos envolvendo políticos e empresários aumentou muito a procura por profissionais capazes de trazer mais ética e transparência pros negócios”, diz Fernanda. Não por acaso, três categorias de competências que não haviam aparecido no ranking brasileiro de 2014 marcaram presença na listagem mais recente: justo empresarial e governança, políticas públicas e desenvolvimento de novos negócios.

Veja a acompanhar a listagem com as vinte e cinco competências mais buscadas pelos recrutadores brasileiros no LinkedIn. Agora no ranking global, o destaque vai pra computação em nuvem e distribuída, uma área que adquiriu fôlego rapidamente no ano que passou. “Em vários sentidos, A Credibilidade Do Marketing Digital Para Empreendedores visto como o ano em que a computação em nuvem e distribuída passou de uma maestria de nicho a uma perícia com imenso destaque pela força de trabalho global.

Foi uma ordem muito quente em alguns países Como Construir Uma Auto-peça ”, diz o web site da rede social. São Paulo - Se 2015 foi dificultoso para o mercado de serviço brasileiro, o ano que chega não deverá ser desigual, projetam especialistas em recrutamento. Diante de um episódio econômico estagnado, o lema “fazer mais com menos” continuará a compreender a estratégia de gestão e o questão seguirá ajustado pela busca por mais eficiência. Se os setores de óleo e gás, construção Quais Os Privilégios E Vantagens Do Marketing Digital , automotivo e de bens de capital continuam em ritmo lerdo, por outro lado surgem oportunidades pra concentração de negócios, fusões e aquisições, segundo Marcelo Braga, sócio da Search.