Quem São As Profissionais Brasileiras Que Estão Fazendo Sucesso No Exterior - Carreiras

Cansada de ler notícias a respeito do sucesso de homens brasileiros no mercado de serviço estrangeiro, a publicitária brasileira Laura Chiavone, de trinta e nove anos, teve uma ideia. Criou uma planilha com os contatos de brasileiras em posições de destaque no mercado estrangeiro e enviou o arquivo à tua lista de contatos, para que a ajudassem a mapear as conterrâneas espalhadas pelo mundo.

Desse jeito, ela mesma, líder do departamento de estratégia da agência de publicidade Tribal Worldwide em Nova York, se descobriu fração de uma rede extensa e quase invisível de profissionais bem-sucedidas fora do Brasil. CSO (Chief Strategy Officer). Prazeroso Profissional Precisa Defrontar Seus Pontos Negativos menos de uma semana, a tabela de Chiavone estava com mais de 100 nomes e logo passou dos 250. "E isso visto que focamos no setor em que eu atuo", diz Chiavone. Ela transformou o documento em um projeto chamado FindTheWoman, um inventário com o perfil das mulheres brasileiras bem posicionadas fora do nação.

Desde que a decadência econômica no Brasil apertou, nos últimos três anos, a migração internacional de profissionais brasileiros tem se acentuado. O Reino Unido emitiu número recorde de 1.338 vistos de serviço pra brasileiros em 2016, de acordo com dados do governo britânico. No mesmo ano, os vistos para imigrantes brasileiros concedidos pelos EUA aumentaram 55%. Como Conciliar Tantos Compromissos? , o número de brasileiros que pedem moradia temporária subiu pelo terceiro ano seguido em 2016 - foram mais de 92 1 mil pedidos.

Chiavone, mas, estava em um incrível instante pela carreira - era chefe de estratégia da agência publicitária DM9. Entrevista De Emprego Em Inglês - Perguntas E Respostas com o filho Benjamin, de 6 anos, desde abril. Pro economista André Portela, da FGV (Fundação Getúlio Vargas), a incapacidade do Brasil de conservar talentos como Chiavone é preocupante pra a nação, que a perda não se restringe só ao que esses profissionais produzem individualmente. Há uma perda de produtividade no mercado como um todo.

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Segundo Portela, o melhor seria que houvesse um intercâmbio, com o país exportando profissionais, porém também atraindo talentos estrangeiros. Do ponto de visibilidade de mulheres que querem carreira no exterior, não obstante, a presença de "veteranas" é extremamente positiva. O sociólogo Simon Schwartzman explica que existe um efeito "bola de neve".

A ideia é No Início De 2018 as duas conversarem e as mais experientes darem sugestões específicas pra cada país: que tipo de ideias exercem sucesso ali, como fazer um portfolio na língua lugar e como são as diferenças nas relações de trabalho. Saraiva tem quinze Leões do Festival da Cannes, a principal premiação da publicidade, e mudou de São Paulo pros EUA há dois anos. Mas só nessa semana conseguiu segurar sua carta de motorista americana.

Ela diz que aconselha as pessoas a se alterar só quando tiveram muita certeza. Saraiva apresenta a dica de não escolher só pelo cargo. FindTheWoman. "Você não chega no topo sozinha", diz Paola Colombo, de 42 anos, vice-presidente e diretora geral da R/GA em San Francisco, no Vale do Silício. Na comparação com os Estados unidos, Colombo critica a "cultura do stress" no Brasil.