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Para o entrevistador, não interessa saber quantas horas o candidato pegou de trânsito ou se ele precisa da vaga em razão de necessita de socorrer a família no interior. ”Avaliamos não apenas a competência, porém bem como o perfil comportamental”, diz a consultora Thais Borodai, da Cia. de Talentos, empresa especializada pela seleção de profissionais em início de carreira. Certa vez, um de seus entrevistados a interrompeu no meio de uma conversa com a frase ”Tenho uma coisa muito relevante para falar”. ”Ele disse aquilo de um jeito que me assustou. Localizei que o cara estivesse passando mal.
E ele só tinha de trocar a Zona Azul do veículo! Perdeu a vaga naquele minuto. 2. Como Utilizar O LinkedIn Job Search Para Buscar Vaga De Emprego No Smartphone der e vier? Um dificuldade comum entre os recém-formados é não saber em que área quer trabalhar. Mantenha um tema. ”Soa esquisito o candidato ter feito publicidade e se inscrever pra atividades tão distintas como marketing e webdesign”, diz Lilian Santos, consultora da Catho Online.
Entrevistadores competentes são imunes a mimos. ”Tem gente que traz até presentinho, acredita? ”, espanta-se Thais. Quer dizer, nem ao menos tente puxar o saco - vai pegar mal por você. Ninguém está postando para mentir, todavia quem sabe omitir. É claro que o salário é interessante, mas… ”Não dá pra responder à pergunta ‘O que você quer fazer na nossa corporação? ’ com ‘Quero ganhar dinheiro”’, declara Beatriz Braga, professora de gestão de pessoas da Fundação Getulio Vargas (FGV-SP). Bem como é furada destilar seu veneno contra o emprego atual.
Responda só de estilos positivos de suas experiências para não atravessar uma imagem de resmungona. A formação acadêmica da maioria dos consultores de RH é em psicologia, e por isso eles têm o ouvido treinado pra ler nas entrelinhas da fala dos entrevistados. Não finja ser uma questão que não é. ”Em menos de cinco minutos de discussão a trapaça fica evidente”, diz Thais. Uma pessoa que perde a cabeça ou chora em momentos de tensão será agora rejeitado.
É preciso demonstrar autocontrole. Se para você é um problema falar com um extravagante, treine a entrevista com as amigas. Pela hora em que for pra valer, a ocorrência vai parecer pouco mais familiar. Ao se candidatar à vaga, visualize e reveja os requisitos: discernimento de qualquer programa de micro computador, geração específica. Dez Sugestões Para Ter Um Negócio De Sucesso saia de casa se não tiver no currículo o mínimo esperado. 8. Com que roupa eu irei mesmo? Não é especial ver candidatos a estágio de terno e gravata. Thais avisa que o modelito não garante nada. ”Já escolhi pessoas com cabelo verde e maquiagem pesada pra vagas mais caretas, só que com a expressa direção de que elas deveriam voltar ao normal”.
Por precaução, informe-se sobre o jeito como os funcionários da tua ”futura empresa” se vestem. Tendências de RH sinalizam para testes pouco ortodoxos em processos seletivos, como dramatizações, interação forçada ou questões desconcertantes - do tipo ”Se você fosse uma árvore, qual seria? ”. Beatriz conta que o segredo ”é agir o mais naturalmente possível”. A intenção é pontualmente testar como a pessoa se sai nessas práticas estranhas.
” e os botões de CTA informam ao usuário o que fazer em seguida. De imediato vamos acompanhar a página “Sobre” da HubSpot. Um usuário clica na página “Sobre” por uma série de motivos. Querem saber exatamente o que a empresa faz. Querem trabalhar para a organização. Querem ter certeza de que a empresa é legítima. Querem saber se a empresa atende teu nicho ou localidade.
Querem ler o sucesso da empresa. Eu poderia continuar indefinidamente. Milhares de motivos conseguem trazer o usuário pra cá, entretanto todos eles recaem no desejo por informações. De Advogado A Professor, Diplomados Viram Moradores De Via Em São Paulo o que a HubSpot faz. O usuário pode se interessar pelas sugestões da corporação e, em resposta, pode clicar em “consultas de vendas” pra tomar uma conduta.
O botão persistente da barra lateral percorre a página toda até o fim. Durante o caminho, encontramos níveis mais aprofundados de informações e ação. Quanto mais detalhada e granular o detalhe, mais a CTA terá uma correspondência detalhada. Como Arranjar Emprego Com Qualificações A Mais é um exemplo de página “Sobre” otimizada pra gerar envolvimento, aumentar as conversões e aprimorar a marca.