Como Se Preparar Pra Uma Entrevista Por Competências?

Você fez um fantástico currículo, uma carta de exposição emocionante e conseguiu ocupar o recrutador a ponto de te convidar para uma entrevista. Gratidão, nesta hora que você conseguiu abrir uma porta, é a hora de arrasar para Empresas Contratam Refugiados Com Auxílio De Programa Social . Juntamente com o convite pra entrevista surgem inúmeras questões e inseguranças. O que vão me perguntar?

Como eu falo que sou uma pessoa muito direta e não possuo paciência com pessoas prolixas sem soar grosseiro? Como eu falo de um projeto que foi por água abaixo sem que me considerem um incompetente? Como falo das minhas conquistas sem parecer arrogante? Você já precisa ter passado por ocorrências onde após acontecerem, você a repassa toda em sua cabeça e pensa “devia ter discutido isso”, ou “não devia ter discutido aquilo”, correto? Como essa de o vendedor mais bem preparado é aquele que fecha o contrato, o candidato mais bem preparado também é aquele que é contratado (obviamente levando em conta os outros fatores parelhos, como experiência, personalidade, resultados, etc).

Pensando nisto, preparamos por aqui 5 sugestões por você se preparar para tua próxima entrevista, e ocupar o emprego dos seus sonhos! Tente descobrir quem é a pessoa em todos os aspectos: cargo, nacionalidade, experiência (em tal grau dentro da organização quanto em algumas empresas), estilo de trabalho, personalidade…. Sei que algumas vezes não dá pra saber muito a respeito do entrevistador antes da entrevista, se esse for o caso, você necessita ficar super antenado pela hora da entrevista, e ir sentindo a pessoa.

Se a entrevista for ao vivo, você terá muitas coisas para verificar, como a maneira da pessoa se vestir, a linguagem corporal, as decorações da sala (se for na sala dela), etc. Tudo poderá ser uma dica! 8 Programas Para Trocar Olhares Apaixonados sempre dou essa dica aos meus freguêses. Estude tudo sobre a corporação!

Faça tua lição de casa! Antes de qualquer coisa vai te fazer refletir se de fato quer trabalhar nela. Padrão De Currículo Pra Primeiro Emprego , trabalho é como um casamento, você não vai ansiar trabalhar num espaço onde não se identifica, onde os valores são contrários dos seus, onde você não acredita, correto? Esse relacionamento não vai durar longo tempo e será doloroso para ambas as partes.

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• Tony disse: 15/08/onze ás 05:30



• 14 Problemas com a justiça 14.Um Furto de currículos

Essa busca assim como vai te ajudar a raciocinar a respeito de como tua experiência podes agregar valor à corporação! Do mesmo jeito é essencial estudar a empresa, bem como é de extrema importância estudar a vaga. Desta forma você saberá se de fato é o candidato melhor, se será capaz de executar as demandas da vaga, como será o cotidiano do trabalho, com quem irá se classificar, entre novas coisas. Conhecendo bem a vaga, você poderá se posicionar assim como este candidato. E é simples compreender sobre a vaga, visto que normalmente as organizações publicam um descritivo prazeroso de responsabilidades, perfil desejado e pré-requisitos. Uma vez feito os pontos 1, dois e 3, fica fácil prever as potenciais perguntas que te farão na entrevista.

Tendo feito essa análise, planeje tuas respostas, e imagine assim como nas réplicas e tréplicas! O que são capazes de te perguntar de volta depois de uma resposta? E o que você vai expressar sobre isto disso? Imagine em todos os desdobramentos que uma pergunta ou resposta pode ter, e planeje como vai responder a qualquer um deles. É como um jogo de xadrez, você tem que prever todos os movimentos possíveis do oponente e saber como você vai jogar os próximos 10 passos!

É nessa hora que um profissional experiente em entrevistas podes te auxiliar. Porque ele vai te contribuir a observar todos os pontos, ponderar nos desdobramentos das dúvidas e como trabalhar as respostas! 1. Quais Carreiras Estao Em Alta No Mercado? você pronunciar-se pode “ser usado contra você”. Tenha a todo o momento na manga situações pra exemplificar tudo que você comentar, já que isso talvez pode ser solicitado. A título de exemplo, você diz que seu ponto forte é ser orientado a resultados. Como você poderá ilustrar isto pro entrevistador? Nunca fique apenas no genérico, na “nuvem”, no “achismo”.