Como Se Vestir Numa Entrevista De Emprego?

Numa entrevista de emprego tradicional, há um conjunto clássico de questões, como “onde você se vê em 5 anos? ” ou “qual foi tua superior vitória? ”. Entre elas está um dos tópicos que mais causam aflição nos candidatos: qual é tua superior fraqueza? Pra não ser pego de surpresa e ter que sonhar pela hora numa resposta.

Quem tem processos seletivos na frente ou entrevistas marcadas faz bem em tomar qualquer tempo para refletir a respeito essa charada e planejar exatamente como respondê-la. Pra provocadora pergunta sobre isto fragilidade, uma recrutadora do Facebook, Ambra Benjamin, recentemente disponibilizou uma legal resposta pela rede social Quora. Apesar de tudo, é instante de se gabar um pouco, postando que sua superior fraqueza é o perfeccionismo ou assumir responsabilidades demais, ou transmitir uma falha séria? Segundo Benjamin, vangloriar-se é a pior linha a se acompanhar.

E também serem muito batidas, respostas desse tipo são inúteis em uma entrevista de emprego, por causa de não dizem nada ao entrevistador sobre quem o candidato verdadeiramente é. Quando o recrutador faz essa pergunta, ele quer saber como você se enxerga e o quanto você está consciente de suas habilidades - e não necessariamente qual é, verdadeiramente, o seu ponto fraco. “O entrevistador está fazendo essa pergunta pra colher sinais valiosos sobre isto tua compreensão de si mesmo.

• Domine seu CV


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• 45, qual é


• 25/05/2012 às 21:00


• Ausência de comprometimento

Caso você seja realmente perfeccionista demasiado - uma coisa que pode ser uma fragilidade real -, Benjamin aconselha que você pule para seu segundo superior ponto fraco, seja ele qual for. Sendo assim, você impede sair com uma imagem pedante e de pouco autoconhecimento. A ideia principal é notabilizar pro recrutador que você tem consciência dos seus pontos fracos e está trabalhando pra melhorá-los.

Dessa maneira, antes da entrevista, dedique tempo a esta reflexão: crie uma relação de áreas em que você pode aprimorar e sonhe no que pode discutir sobre o assunto alguma delas. Na entrevista, mostre ao recrutador que você dedicou tempo a esta reflexão. Se for dificultoso imaginar em fragilidades tuas, isso se torna ainda mais urgente. “Se você não Visualize Os Cursos De Pós Graduação Em Administração em várias lacunas, o que está fazendo pra se aprimorar? ”, Transporte Impacta Permanência De Estudantes Pela Escola . Pavor De Ser Mandado Apesar de que? de tudo, pra podermos traçar boas estratégias de desenvolvimento e melhorarmos nossas competências profissionais, o primeiro passo é saber bem quais são esses pontos fracos que necessitamos aprimorar. No fim de contas, não tenha pânico de admiti-los.

“Todo Organismo Fala: Sete Dicas Pra Alcançar Emprego Na Linguagem Não Verbal falhas. Seja um pouco vulnerável. Ninguém está pedindo que você admita que não consegue entregar projetos na data certa - isso talvez pode lhe custar o emprego. Porém captar tuas fortalezas e fraquezas mostra que você é consciente, que está se desenvolvendo”, continuou. “E sinceramente, eu ficaria bastante desconfiada em relação a qualquer empregador que não me oferecesse um emprego já que fui honesta ao falar sobre este tema uma fraqueza minha. Não tenho certeza de que realmente amaria deste trabalho”, concluiu. Para aumentar tuas chances, desta maneira, é prazeroso praticar o autoconhecimento. E como a prática de identificação de pontos fortes, fracos e cegos poderá parecer um pouco abstrata inicialmente, já dedicamos uma matéria ao cenário, que você podes ler nesse lugar.

Ainda temos um alongado caminho a percorrer pra ver a verdade, entender a nossa história e evitar que aquilo regresse a se reiterar. Os livros de História não retratam a verdade. Quando eu estava pela escola, falavam em Revolução de 1964, e não em Golpe Militar, e Jango comunista. Quem foi Jango para ti e para a família?