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São Paulo - Durante uma entrevista de emprego, a última coisa que o candidato quer atravessar para o recrutador é a imagem de um profissional mau. “Às vezes, se o candidato não é transparente ele permite que o interlocutor crie alternativas e tenha uma imagem equivocada do profissional”, anuncia Mariá Giuliese, diretora executiva da Lens & Minarelli. É preciso cuidado pra que a discussão não se transforme em uma etapa para desabafos e lamentações por conta das razões pelas quais você decidiu buscar novas oportunidades.
Para Andréa de Paula Santos, sócia da Ascend Recursos Humanos, um candidato que não entende responder por que pretende alterar de emprego demonstra que ele não tem uma visão clara de teu plano de carreira. Você encontra que está ganhando mal e por isso quer sair da corporação? Ou acredita que o momento para tua carreira está no encerramento? As especialistas notabilizam que o candidato necessita meditar antes da entrevista e considerar quais são os seus principais motivos. Mariá ressalta que para que a verdade seja argumentada ao recrutador é preciso que o próprio candidato saiba a causa.
Pra Mariá, alguns candidatos ficam temerosos na hora de responder a esta pergunta e acabam recorrendo a clichês como “quero procurar novos desafios” ou “houve uma transformação na corporação e não me adaptei”. Ao ser fraco pela resposta, o candidato não ganhará pontos, apenas demonstrará impiedade ao interlocutor. Ao invés botar a culpa no novo gestor ou pela empresa, Mariá diz que o sublime é justificar, de maneira adequada e sem criticar ou julgar a empresa.
O claro seria, a título de exemplo, “com as transformações recentes, discordo do jeito que a minha área de atuação está sendo conduzida e dessa maneira decidi buscar algumas oportunidades”. Se a charada é o salário, argumente por causa de você acredita que pode obter uma remuneração mais alta. Liste os cursos e algumas atividades recentes, demonstre que você está preparado para ganhar um salário mais alto e condizente com o mercado de sua área. É comum que o pretexto da saída de um profissional seja um dificuldade de relacionamento entre superiores ou colegas de serviço. Mas, é necessário cuidado pra que aos olhos do entrevistador não pareça que o questão do problema é você.
Quais as trajetórias pra inovação? Necessitamos utilizar metodologias que valorizem a aprendizagem independente. Em caminho oposto, o Brasil precisa ser o campeão mundial da aprendizagem dependente. Desde a pré-faculdade até o pós-doutorado, o que fazemos é entusiasmar o estudante a ser dependente do professor. Como Oferecer Teu Negócio Fora Das Redes sociais o professor que termina o pós-doutorado na instituição tem susto de sair do laboratório? Por causa de ele é dependente.
Nos países mais construídos, o estudante é estimulado Interior Paulista Apresenta Boas Oportunidades De Trabalho . Por aqui, criamos uma suporte de dependência tão grande que as pessoas são estimuladas a não abdicar da zona de conforto. O que mais necessitamos é do oposto disso. No momento em que isto ocorre, temos a rebelião à que estamos assistindo, sem interferência do Estado, dos pais e muito menos da instituição: essa rebelião é movida na juventude à pesquisa de mecanismos optativos.
Isso explica o sucesso de serviços de aprendizagem on-line como o Veduca, que agora tem 3,5 milhões de registrados. Como o senhor avalia projetos que tentam botar o tablet na sala de aula? Na maioria, são frustrantes, já que são feitos por gestores escolares que não são do campo da tecnologia digital aplicada à educação. Daí, cena comum, os pais pagam pelos tablets e, como as estatísticas notabilizam, eles ficam jogados em residência.
Em geral, os alunos recebem o aparelho com um utensílio antiquado, com reproduções de apostilas idênticas ao material impresso. Contudo a charada vai muito além do item. O hábito de 10 Informações Infalíveis Pra Adquirir Uma Vaga De Emprego o aluno a preparar-se em casa depois de enxergar o conteúdo em sala aula é falido, não há a pequeno oportunidade de conceder certo.