Como Responder Aos Defeitos Em Entrevista De Emprego

Rio - Com os empregos pressionados na situação econômica do povo, brasileiros de imediato começam a buscar oportunidades no exterior. Nos dias de hoje, há ao menos 6 mil vagas abertas em escritórios de grandes multinacionais nos Estados unidos, Europa, Ásia e América Latina. Todavia, do mesmo modo no Brasil, a superior busca é por profissionais qualificados. O domínio do Quer Trabalhar Fora? , claro, é pré-requisito para se candidatar. Pesquisa da Catho mostra que 76% dos brasileiros aceitariam residir no exterior por uma proposta profissional.

Sendo que 34,2% aceitariam se representasse uma legal oportunidade de desenvolvimento, mesmo que sem a perspectiva de uma promoção, 33,2% aceitariam mediante promoção e 8,5% iriam mesmo sem nenhum outro benefício afiliado. Entre os segmentos com boas oportunidadess de serviço para os brasileiros no exterior estão a construção civil (Estados unidos, Angola e Moçambique), cosméticos (Europa) e óleo e gás (Oriente Médio). Para Denis Cerqueira, gerente de divisão da Wyser, consultoria franco-italiana de recrutamento de média e alta gerência, existe uma vasto busca por mão de obra brasileira especializada. Porém, a falta do idioma ainda é um entrave pra esses profissionais.

“O inglês é Aprenda O Que Discursar Pra Se Oferecer Bem Numa Entrevista De Trabalho . Mesmo em oportunidades para a América Latina, tais como, o idioma é exigido. Em segundo local vem o espanhol. Hoje, o mandarim é um excelente diferencial, em função do crescimento das empresas chinesas”, avalia. Segundo ele, as melhores maneiras de procurar emprego no exterior são por meio dos sites das organizações e de redes sociais de negócios. “O Linkedin hoje é o superior banco de currículos do mundo. É uma ótima porta de acesso”, explica o executivo.

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Para as pessoas que tem o sonho de trabalhar fora, ingressar numa multinacional no Brasil assim como é um prazeroso começo. O especialista explica que várias destas companhias têm uma cultura de ‘job rotation, isto é, intercâmbio de funcionários. “Para quem pesquisa especialização profissional e aprendizado, o impecável é sair do Brasil com algo correto lá fora.

Até visto que estar em outro povo necessita de várias questões burocráticas e legais, e as corporações ajudam com isso”, conta Denis Cerqueira. Contudo, no caso de pessoas que querem morar no exterior, todavia não possuem qualificação, o segmento mais indicado é o de serviços. Em países da Europa e Estados unidos, há procura pra segmentos de salões de graça e restaurantes, tais como.

“Os salários não são os atrativos para procurar chance no exterior. As pessoas vão bem mais em pesquisa de enriquecimento cultural, particularidade de vida”, sinaliza Cerqueira. A estudante Ana Vitória Cattaneo, vinte e um anos, morou pela Itália durante mais de um ano com o marido, que foi transferido a trabalho. Segundo ela, a principal dica é possuir uma quantia razoável de dinheiro guardada antes de tentar a sorte em outro povo.

“A busca por emprego na Europa é bem alta e às vezes demoramos a descobrir uma vaga”, conta ela, que custou a conquistar serviço pra complementar a renda da família. “A entrada de brasileiros pela Itália não é tão trabalhoso. Isso faz com que a cidade receba diversos da gente, o que acaba aumentando a disputa por vagas”, explica. Pra se destacar em meio à concorrência, o engenheiro mecânico Rodrigo Dell Referência, 25 anos, decidiu se qualificar antes de disputar uma vaga no exterior. “Tenho vontade de trabalhar fora do povo, de preferência pela Austrália, Como Se Preparar Pra Avaliação Psicológica De Concursos , que é onde a maioria dos amigos meus engenheiros conseguiram uma vaga. Isso é um robusto estímulo”, reconhece.

Segundo ele, há muita determinação por mão de obra qualificada. “Meus amigos me sugeriram a sair do Brasil com certa experiência, portanto fica mais fácil atingir algo melhor lá fora”, explica Rodrigo. Para Denis Cerqueira, gerente de uma organização de recrutamento, a rede de contatos é um fator essencial para conquistar emprego em outros países. Isso vale em tal grau para funções que não exigem qualificação, quanto para cargos de média e alta gerência.

“Hoje em dia um bom inglês, espanhol e ‘networking são fundamentais para adquirir um espaço no mercado de serviço internacional”, avalia o especialista. A rede de hotéis tem 2.085 vagas abertas em numerosos países da Europa, América do Sul, América do Norte e Oriente Médio. Há oportunidades em funções como chef de cozinha, cooperar de cozinha, segurança, eletricista, recepcionista, além de outros mais. São mais de 200 vagas em países como México, Estados unidos, Quênia, Suíça e Chile. Entre os cargos com oportunidadess disponíveis estão favorecer administrativo, assistente de transporte e oficial de segurança.