Como Brilhar Na Entrevista Estando Desempregado Há Um Tempo?

São Paulo — Entrevistas de emprego são tensas em qualquer fato, porém a aflição para ser aceito é bem superior se você está desempregado. A pressão se intensifica ainda mais se agora faz um tempo que nenhuma chance aparece. “Até pouco tempo atrás, uma pessoa que estivesse atravessando um estágio de desemprego de 8 a doze meses podia automaticamente gerar impressões negativas num recrutador”, diz Juliano Gonçalves, gerente da Randstad Professionals.

“Isso continua sendo um tempo considerável na atualidade, entretanto neste instante não é um ‘absurdo’, não assusta mais”. O Ministro De Minas E Energia estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT) revelou que, em 2017, um em cada três desempregados no universo será brasileiro. Dicas Pra Ter Sucesso Em Cada Profissão! , o contingente somará 13,oito milhões de pessoas até o ano que vem. Ainda dessa forma, é natural perceber insegurança ou até humilhação da ocorrência quando se está diante de um headhunter. Pra Gonçalves, a única maneira de administrar estes sentimentos é manifestar a verdade a toda a hora, tal no currículo quanto pela entrevista presencial, e trazer justificativas bem fundamentadas.

Contar qual foi o real pretexto da sua demissão do último emprego é o primeiro passo para ter uma discussão franca e potencialmente produtiva. “Com a decadência, não é constrangimento nenhum ter perdido o emprego em razão de a organização estava com as finanças apertadas e precisou suprimir funcionários”, diz o gerente da Randstad Professionals.

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• 17/11/2017 12h07 Atualizado 17/11/2017 12h07


• 28/05/2012 às 15:05

“De qualquer modo, se for possível, traga fatos que mostrem como a circunstância financeira do seu empregador levou aos cortes”. Se a sua demissão foi motivada por questões pessoais, a sinceridade também é fundamental. É essencial esclarecer os conflitos por trás do desligamento de modo clara, equilibrada e, especialmente, ética — sem desabar pela tentação de dizer mal da organização ou do chefe que ficaram pra trás.

Assediado o conteúdo da demissão, chega a hora de mostrar por que você Cinco Diferenças Entre Os Profissionais Bem-sucedidos E Os Malsucedidos desempregado. Todavia como fazer isso sem sucumbir ao nervosismo? E como deixar uma impressão positiva no avaliador apesar de um histórico de negativas? De acordo com Ricardo Karpat, diretor da consultoria Gábor RH, o instante fraco do mercado não necessita servir como única justificativa para a circunstância.

É sério ser humilde e fazer uma autocrítica, ou seja, levar para a entrevista uma reflexão a respeito quais foram os erros de estratégia que levaram você a um grande período de desemprego. “Você pode ter demorado para ‘reagir’ quando foi demitido, Guia Prático Do Que NÃO Fazer No Trabalho exemplo, ou ter negado propostas relevantes só por causa de estavam abaixo da tua faixa salarial anterior”, explica o especialista. É considerável revelar que você consegue fazer uma autoavaliação madura e tranquila, e não tem terror de apresentar que errou. Assumir que você cometeu equívocos não quer dizer que você “aceita” a derrota: resiliência é muito distinto de resignação.

De acordo com Karpat, o candidato precisa ter um tom firme e assertivo, e impossibilitar a qualquer custo a apresentação de vítima no decorrer da entrevista. A pior atitude possível é agir como se você tivesse se acostumado à ocorrência. “É possível deixar uma bacana impressão se, apesar do alongado período de desemprego, você revela que permanece inconformado e tem muita vontade e energia para trabalhar”, explica o diretor da Gábor RH.