11 Informações Para Abrir Um Negócio Com Pouco Orçamento

São Paulo - A conexão que você mantém com o seu chefe é a mais essencial da tua carreira. Não é penoso perceber o porquê: é ele quem tem o poder de oferecer, demitir, aprovar aumentos salariais, autorizar treinamentos e exibir o teu talento perante o resto da corporação. Sucesso Nos Concursos: Memorização O Dia de emprego, ele podes expor você a outros profissionais e até se tornar um mentor pra sua carreira.

“Apenas cumprir as tarefas pedidas pelo teu gestor poderá levar experiência profissional, todavia não ajudará muito a sua carreira”, diz o especialista. Como Preparar Um Plano De Estudo Você precisa aprender com os erros dele, fazer questões e pedir conselhos, o que só é possível se vocês têm um relacionamento próximo”. Embora vários chefes verdadeiramente não tenham preparo bastante para interagir de modo madura e produtiva com seus subordinados, assim como é verdade que o preconceito contra eles estraga várias relações.

No final das contas, não faltam estereótipos em volta dessa figura. A História Da Culinária Europeia, Em Receitas acordo com João Marcelo Furlan, sócio-fundador da Enora Leaders e autor do livro “Flaps! ” (Editora DVS, 2015), pra além da fantasia de que gestores são pessoas inflexíveis ou difíceis de agradar, assim como sobrevive no Brasil a ideia de que eles são completamente intolerantes a qualquer defeito da equipe.

1. 71 Fatos, não suposições


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5. Uma caneta


6. Cristiane comentou: 12/08/12 ás 17:28

“Muitos profissionais localizam melhor esconder tuas fraquezas e questões do chefe, por pânico de parecerem incompetentes aos olhos dele”, diz Furlan. “Na verdade, é justamente ao comprovar a tua vulnerabilidade que você constrói uma ligação aberta ao aprendizado, que poderá evoluir para uma mentoria”. Qual é a diferença entre um chefe, um coach e um mentor? Segundo Arneson, um chefe não passa de um administrador do serviço de uma ou mais pessoas. Neste instante o coach tem o papel de promover o desenvolvimento de um profissional a partir de perguntas, desafios e exercícios — sem jamais dar respostas prontas ou arriscar palpites a respeito da tua conduta, completa Furlan.

O mentor, finalmente, é uma espécie de professor de carreira: ele se apoia em suas próprias vivências para orientar, oferecer conselhos e apontar caminhos pra teu protegido. “Se você é uma pessoa de sorte, trabalha para um chefe que poderá ser em tão alto grau um excelente coach quanto um fantástico mentor”, diz Arneson. Como transformar o teu chefe num mentor? Não há receitas pra relacionamentos.

Ainda desse jeito, certas estratégias podem enriquecer a parceria que você mantém com o teu chefe e, porventura, colocá-la pela direção de uma mentoria. O primeiro passo é mostrar o tua vontade sincero de aprender com ele. “Faça questões, peça conselhos de carreira, crie o hábito de solicitar o discernimento dele para grandes e pequenas decisões”, diz Furlan.