O Que Estão Esperando?

SÃO PAULO - Possuir uma má reputação no serviço atrapalha a carreira do profissional, em razão de evita que a pessoa seja promovida e participe de novos projetos. E também ser banido dentro da empresa, o profissional poderá carregar a fama para o mercado de trabalho, o que o impedirá de adquirir algumas oportunidades.

De acordo com o consultor de Recursos Humanos do Grupo Soma, Antenor de Toledo Barros Neto, possuir uma aparência correta é fundamental para preservar uma interessante reputação. Comparar-se com o amigo de serviço comprometido ou ser comprometido e ter um caso extraconjugal. O consultor reitera que, pra findar com a fama péssimo, é necessário um esforço legítimo e não basta alterar apenas uma atuação.

“A pessoa necessita de ter outra presença profissional. A alteração necessita ser verdadeira, de nada adianta melhorar em novas coisas por insuficiente tempo”, declara. A Liderança Da Carreira Pessoal E O Processo De Coaching Com PNL: ocorra essa mudança profissional, o primeiro passo é ter consciência do estigma fraco que o acompanha. O segundo é conversar com os colegas para requisitar um feedback sobre isto comportamento.

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• Muitas vezes as pessoas não falam de forma que possam ser entendidas,

E o último, caso seja imprescindível, é apresentar com o chefe direto. “Pergunte ao amigo sobre o assunto tuas atitudes do dia-a-dia e veja quão desgastada poderá estar a tua imagem. Este amigo falará a verdade, já que você demonstrou que está desejando mudar”, explica Neto. No caso dos estagiários, a tolerância em relação ao jeito podes ser maior, mesmo desta forma existe um limite. De acordo com a supervisora de Processos Especiais do Ciee (Centro de Integração Corporação-Universidade), Noely David, desvios de comportamentos ou inadequações no recinto de trabalho não são bem vistos.

“O estagiário precisa chamar a atenção pelo teu interesse no trabalho e teu aprendizado, não por expor alto, pelas roupas, pelo jeito e por fazer brincadeiras invasivas. Não podes exagerar na dose. Deve se por no teu lugar”, declara Noely. Para os estudantes, é primordial ter regresso do supervisor do estágio que o acompanhará e direcionará não apenas nas tarefas realizadas, entretanto bem como em relação ao modo.

“Geralmente o estagiário é jovem, não tem maturidade profissional nem pessoal, deste modo necessita de um apoio”, explica Noely. Como dica para impossibilitar possuir uma reputação insatisfatório dentro da organização, Noely aconselha que os estagiários observem o recinto de serviço. Cursos E Treinamentos De Desenvolvimento Pessoal E Profissional mais destemidas, no entanto isto não significa que o estagiário deve perder o controle. Ele não Planejamento De Carreira E Marketing Pessoal distinguido pelo comportamento, mas pelo comprometimento. O estagiário também deve vestir a camisa da empresa”, finaliza.