E O Que Seria Anormal?

O relacionamento interpessoal faz parte do cotidiano das pessoas no serviço, sendo assim é necessário possuir uma interessante convivência pra que o ambiente fique o mais saudável possível. No momento em que se fala em relacionamento interpessoal no mercado de serviço, algumas pessoas acham que somente a gentileza nas relações sociais é o bastante.

O ser humano é um ser social, por excelência. Lembremos nesta hora do título de um romance de Hermam Hesse, que traduz bem o que somos: “Ninguém é uma Ilha”. Isso é a mais pura verdade: se bem que a contemporaneidade tente nos determinar que o individualismo e o “cultivo da solidão” são nossas marcas mais patentes, cada vez mais as instituições caminham pela direção contrária.

• 49 - As organizações têm memória curta


• 1350 Não me considere o chefe, considere-me apenas um amigo de trabalho que tem a toda a hora razão…


• 27-11-2012 às 22:03:09


• As condições ambientais (sala de aula, salas para trabalho em grupos) foram

Ou melhor, ficará de fora do mercado de serviço aquele profissional que não aprender de uma vez que é tua responsabilidade manter sensatez nas relações interpessoais. Nas organizações, lidamos com pessoas diuturnamente, muitas vezes com interesses numerosos, apesar de se buscar o “bem comum”. O relacionamento interpessoal é uma das engrenagens mais essencial para a “saúde” de um grupo de trabalhadores, independentemente do grau intelectual exigido pelas atribuições laborativas.

Afinal de contas, quantas pessoas que você conhece adoecem por ter enfrentado “dias de cão” no trabalho? Isso não significa falar que o patronato é o responsável direto pelo ótimo convívio entre os colaboradores. Trata-se de uma rotina educativa que deve ser buscada por cada funcionário. Assim como este trazemos valores positivos do nosso lar para o mundo exterior, assim como temos que aprimorar a cultura da boa convivência no serviço.

Se uma procura for feita a este respeito, será constatado o óbvio: profissionais bem entrosados são mais produtivos e tendem a valorizar ou alavancar melhor a marca da organização. Relacionamentos saudáveis em uma organização extrapolam aquelas boas amizades existentes em grupos isolados (“panelinhas”). A pesquisa por convivência e não por batalha necessita ser a tônica desse ambiente. Isto acrescenta, como por exemplo, evitar conflitos e evitar se prolongar em acordados focos pros quais existe uma resistência muito robusto. Pra encerrar, precisamos recordar que um ambiente de convivência tem que estar livre de preconceitos.

Se um amigo é de uma opção Educar é Tudo! , não entre em “choque cultural” com ele. Se outro é ateu e você possui um tipo de O Que é Coach E PNL? , entenda que os opostos podem se atrair e isso até enriquecerá a ambos. O primordial no relacionamento interpessoal é a todo o momento confiar no ser humano, obedecer seus limites e oferecer uma filosofia de paz, mesmo em meio a interesses supostamente tão conflitantes.

A rede se estende, a descentralização alastra-se geograficamente, abrange nações e vai ocupando os continentes. O ser humano passa pela massificação anônima para a atomização solidária através dos meios. A roda, a bicicleta e o avião, fases iniciais de universalização. A rede, a teia eletrônica, vai criando áreas ainda mais amplas do planeta. Jogos e esportes simbólicos da existência, a morte de uns e a prevalência de outros. A máquina de publicar e o computador, o telex e o telefone, a vitrola e o cinema, o rádio e a televisão, a carta e o e-mail, as armas e a automação. O homem vai sendo mudado, ocupa seu planeta como espécie. Como Acrescentar A Concentração E A Memória /p>

Os jovens reagem ao vazio de uma educação superada. Neste momento VOCÊ CONSEGUE discursar a uma comunidade robotizada e procuram comunicação não verbal pela música e pela dança. Daí, o espectro do desemprego e da ausência de domínio pela era da eletricidade. Fortuna e trabalho tornam-se fatores de dado, e estruturas completamente novas são necessárias pra dirigir um negócio ou relacioná-lo com mercados e necessidades sociais.