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Como crescer pela carreira sem ter de virar chefe? Mattos, que já era "coach" executivo (atendia indivíduos que queriam se tornar melhores profissionais), passou a oferecer sessões para quem quisesse perder peso. Primeiramente, esse tipo de consultoria tinha como alvo executivos que assumiam novos cargos nas organizações. O jeito mais habitual tem 5 passos: explicação do método, críticas e diagnósticos do freguês, planejamento dos encontros, sessões de discussões e questionamentos e, finalmente, um balanço para saber se o propósito foi alcançado.
A meta tem que ser qualquer coisa específico, como aprimorar o fluxo de caixa da companhia ou aumentar os lucros. Imediatamente, Mattos, que é evangélico presbiteriano, está estruturando um programa de "coaching" para pessoas que tenham como intuito "tomar o paraíso". Ele confessa que o processo para amparar os compradores em campos tão díspares como o do emagrecimento e o da existência pós-morte é o mesmo.
O presidente da Nação Brasileira de Coaching, Villela da Matta, concorda com ele. Como Digitar Uma Interessante Redação Em uma Seleção De Emprego , compara, o efeito do recurso de aconselhamento podes ser saldar dívidas, passar em um concurso público ou buscar uma nova carreira. PRÁTICAS DE GESTÃO DA DIVERSIDADE EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS , ainda, tornar-se líder de uma tribo indígena. Marinaldo Guedes, 39, de Manaus, foi incumbido de auxiliar um freguês que tem esse propósito. Ele entra numa canoa e atravessa um trecho de um afluente do rio Negro. O "coachee" (como são chamados os compradores desses treinadores) tem 27 anos, e deve se tornar cacique da tribo tururukari-uka.
Guedes conta que o cliente se chama Francisco Uruma e é filho da atual cacique. Um processo de "coaching" que aborda outros estilos da vida de um profissional, como o equilíbrio com a família e a espiritualidade, é característica do serviço de Renato Hirata. Ele, não obstante, só trata desses tópicos pelo motivo de eles interferem pela produtividade dos compradores.
A ideia é que Walch será um profissional mais habilitado caso estas algumas dúvidas estejam equilibradas. Paola Pedron, 49, é "coach com mestrado em enologia". Ela explica que o fio condutor das sessões dela é o vinho. Biblioteca Virtual Celepar das sessões (em tão alto grau individuais como em grupo), ela faz analogias da existência pessoal e profissional com a "análise dessa bebida sana que poderá nos proteger". Ela compara isto às ocorrências de pressão na vida profissional.
Do mesmo jeito o produtor deve ter consciência das adversidades, as pessoas precisam saber que "dependem das algumas". Não só os propósitos são os mais diferentes, como as técnicas assim como mudaram bastante. Para explicar novos hábitos aos compradores, há treinadores que fazem uso psicanálise e PNL (programação neurolinguística). Aguilar Pinheiro, do Instituto Brasileiro de Gestão Avançada, explica que se trata de uma técnica para associar frases a reações -as sessões consistem numa série de exercícios práticos. Pra exemplificar, Pinheiro relata que teve um consumidor tímido, a quem recomendava uma apresentação ereta, de prontidão.
Liamar Fernandes. Um dos atendidos por ela, Rafael Gomes de Aguiar, 31, gerente de uma empresa de logística, exemplifica algo que entendeu no treinamento. Ao explicar uma tarefa a um de seus funcionários, ele pede pra que o profissional explique o que acabou de ouvir, para examinar se o recado foi passado acertadamente.