O que 9 headhunters pensam sobre cursos online no currículo

São Paulo – Ainda há ressalvas no mercado de produção, fruto, principalmente, do desconhecimento e da falta do informação A respeito de a capacidade Destes cursos online. Em linhas gerais esta é a opiniãeste de Enorme parte Destes recrutadores consultados por Exame.usando. Para eles, ESTES resultados atingidos a partir do aprendizado importam demasiado mais do que a modalidade escolhida, presencial ou em linha. É isso de que ESTES headhunters tentam mostrar de modo a as empresas contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz de modo a a educação a distância, a tendência é do aumento da receptividade para cursos por extensãeste, pós-graduação e especialização na versãeste em linha no currículo de profissionais. Em relaçãeste à graduaçãeste, pelo entanto, a recomendação ainda é a do de que seja fabricada presencialmente, já que o contato utilizando este ambiente universitário continua a ser do Enorme importância para este desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste por nove headhunters da maiores consultorias do recrutamento do país a respeito DE modalidades em linha por aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio do Janeiro

(Divulgação)

“Minha percepção é qual muitas vizinhos sentem de que precisam deter quantidade do cursos pelo currículo e se for somente por essa razão não é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade em linha quando este profissional sabe este que está buscando e não deseja exclusivamente colecionar cursos no currículo. A falta do interação é 1 porfoim, citado por ele. “Investigo os cursos online porque as chances de ser um curso usando um monte do apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele também destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso de que traz aprendizado e faz com que a pessoa tenha um desempenho melhor é válido”, diz. A rejeição DE companhias, segundo ele, é inicial, e ESTES resultados que este profissional traz após deter feito o curso é de que fazem a diferença. “Acredito na combinação da educação on-line e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos

(Divulgaçãeste)

“Os cursos em linha ainda não sãeste tãeste valorizados pelo mercado, porém creio de que blogar é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao moderno”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é que esta modalidade mesmo que assimilada pelo mercado já qual a oferta tem crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria um candidato por ter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e suas habilidades. Seria 1 total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que o curso teve de modo a este aprendizado é este ponto chave. “Caso tenha relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Nãeste vejo motivo para omitir de que é online, a não ser que ele tema ser alvo do preconceito. Por qualquer ESTILO, declarar que este curso é online ajuda a desfazer esta ideia equivocada qual um curso online tem menos valor de que o presencial”, explica , lembrando de que este nome da instituiçãeste conta. “Certamente recomendaria um candidato de que tenha um MBA em linha, por exemplo. Porém eu este recomendaria por sua própria experiência, realizações, conhecimentos e propriedades qual este tornam uma excelente opção de modo a a posição e nãeste por deter 1 MBA presencial ou online”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap pelo Espírito Santo

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“A ampliação da oferta do cursos online é demasiado mais uma estratfoigia comercial do qual uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste do 1 aluno usando graduação presencial e outro com formaçãeste em linha. "Na graduação presencial este nível de comprometimento é maior, a troca é elevado e ainda existe aquele ranço do que a habilidade do on-line não é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos do especializaçãeste, as referências da instituição executar diferença. “Contudo entre dois candidatos, 1 com MBA presencial e outro com online, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende de que de modo a algumas funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, que ele classifica tais como de aplicaçãeste, valem a pena na modalidade online. “Aí toma uma proporçãeste elevado. Quanto mais especialista a funçãeste, elevado a tendência do 1 curso online por extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio qual ESTES outros entrevistados, Noronha destaca que, no limite, transformar saber em competência de que gere resultado é este que faz a diferença de modo a o Nicho. “E na hora do escolher pegue um curso validado por uma instituição qual possua credencial no mercado”, diz ele, lembrando que a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano do carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

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“A gente nãeste faz distinção se 1 curso é presencial ou em linha”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Igualmente para ele este qual vale é a identificação utilizando este curso e este aprendizado conquistado. “Presentemente, profissional deve saber de que por ser a distância o curso demanda dedicação elevado”, ressalta. Na opiniãeste dele o conteúdo é o exatamente o de que muda é a interação. Por isso ESTES cursos que reúnunca alunos em datas determinadas sãeste ESTES mais indicados pois permitem que haja Muito mais trocas. “Em relação às especializações, minha visãeste é que 70% do conteúdo vem DE trocas entre os profissionais, e por mais que existam fóruns e salas do bate papo, na modalidade online tal interaçãeste é menor”, pondera. Diferentemente do outros headhunters, Martins nãeste recomenda que se faça distinção pelo currículo A cerca de este curso deter sido em linha ou presencial. “Nãeste considero pertinente e similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituiçãeste pelo nome. Valorizo Muito mais o profissional do de que este lugar onde ele se formou”, diz. Se o de modo a efeitos do carimbo pelo currículo o nome faça diferença, pelo fim das contas, diz ele, o Muito mais importante é o quanto se aplica por resultado.

6. 6. Sthaell Ramos, sócia-diretora da People on Time consultoria

(Divulgaçãeste)

“Apesar por nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia do qual é algo moderno e existe sim destemido Género do preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em de que se começar a entender ESTES ganhos adquiridos usando educação a distância. “Este preconceito vem da carência do conhecimento e por adaptaçãeste à mudança, acho qual vai ganhar 1 peso elevado, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela não há obrigatoriedade de especificar no currículo se o curso é online ou presencial. “Acredito de que este aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando este curso. Porém é uma Saber que têm a oportunidade de ser checada e não se deve mentir”, diz. O nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Mas não é tudo.O saber, a experiência, projetos Destes quais o profissional participou é qual vão mostrar a atenção do recrutador, de acordo com ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área por expertise Hays Recursos Humanos

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“A chave é optar por uma instituiçãeste de confiança qual chancele o curso porque a receptividade do mercado está ligada à seleção da instituição”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos on-line de que deixassem a desejar na qualidade em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda qual a graduação mesmo que presencial por conta do contato com este ambiente universitário, contudo não faz nenhuma restriçãeste em relação a outros cursos tais como do extensãeste e pós-graduação, por exemplo. Ela acha necessário qual o profissional deixe claro no currículo se a modalidade é presencial ou on-line. “Muito mais através questão da metodologia, não qual seja nenhum demé especialmenterito”, explica. Ela diz de que nãeste faz distinção na hora do investigar a validade por 1 curso on-line ou presencial na trajetória profissional do 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, nenhumas cumpriu as horas, este qual aprendeu”, diz.

8. oito. Joseph Teperman, headhunter e sócio da FLOW Executive Finders

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“Este ensino a distância é uma belíssima soluçãeste de modo a quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma de que a modalidade é Aspecto com ressalvas no Nicho. “Como tudo que é amplamente moderno, ESTES cursos on-line ainda sãeste vistos utilizando reserva pelo Nicho por manejorefregatráfego”, diz. Assim sendo, os “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) deterãeste 1 pouco por dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. No entanto, a sua visãeste é a de de que importa Muito mais este que a pessoa aprende do qual a forma saiba como ela faz isso, se na sua casa ou na presença por colegas e professores. “Em relação a um curso do línguas, por exemplo, nãeste importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, este de que vale é qual ela saiba falar inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer para todos ESTES quadros. “O de que importa são ESTES fins atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, o futuro é de que todas as instituições mesclem a transmissãeste do conteúdo entre on-line e presencial. “Eu acabei do voltar do um curso em Harvard e este conteúdo inicial, utilizando ESTES cases qual seriam discutidos foi transmitido on-line, de modo a de que todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussão”, diz.

9. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da curso agente de portaria online Talenses

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“Ainda existe desconfiança do mercado, mas, por conta do investimento que está a ser feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. Este headhunter lembra de que a carência do infraestrutura ainda impede que este ensino a distância seja uma realidade para todas as classes sociais. Assim sendo ele classifica de que a educação a distância, principalmente no qual diz respeito a graduaçãeste, segue em processo por amadurecimento no País do futebol. Em relaçãeste aos cursos mais rápidos, temporários, do extensão, a aceitaçãeste do Comércio é maior de modo a a modalidade online, diz. “É 1 algo a Muito mais no currículo e este fato de ser on-line nãeste interfere”, diz. De modo a ele, o resultado que este profissional vai atingir está muito mais relacionado à habilidade do curso e ao seu engajamento do de que na questãeste da modalidade (on-line ou presencial). Este cuidado, diz, fica por conta da certificação, sobretudo em relação a graduação e pós-graduação. “Importante qual mesmo que um curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.