La Reagrupación Familiar De Hijos Mayores De Edad

Este es un artículo dirigido a todas y cada una aquellas personas que ya han adquirido la nacionalidad de España y tienen hijos mayores de edad en su país de origen a los que quieren reagrupar, o sea, que desean traerse a vivir a España.

¿Qué se puede hacer cuando un hijo mayor de veintiuno años nos expresa su deseo de venir a vivir a España? Así sea a trabajar o a estudiar o bien por cualquier otro motivo.

Ante esta situación existen dos posibilidades:

• Tramitar un permiso de trabajo y vivienda en favor de su hijo/a: en un caso así va a tener que buscar una compañía, una familia o bien un autónomo que tenga con perfección definida su identidad, su estabilidad, su solvencia de modo que puedan acreditar que precisan cubrir un puesto de trabajo y que estén prestos a ofrecer un contrato de trabajo a su hijo/a.
  
  Esta vía da lugar a que se tramite un permiso de trabajo y vivienda por vía preferente, es decir, no sometida a las exigencias del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). En un caso así y toda vez que la parte contratante (empresa, autónomo o bien familia) sea estable, sólida y solvente, la petición saldrá aprobada.


• Imaginemos que la primera opción no es accesible para pues no tiene quién le haga ese contrato. Pero desea reagrupar a su hijo, aunque sabe que la ley dice que la reagrupación en régimen comunitario aplica para hijos menores de veintiuno años. Lo interesante en estos casos es que, aunque su hijo sea mayor del límite, podrá reagruparlo siempre y cuando acredite que:
  
  
  
  • su hijo tiene una minusvalía grave y en función de ella depende de .
  
  
  • su hijo es estudiante y que además de esto se hace cargo del pago de sus estudios por medio de giros de dinero que puedan acreditar una dependencia. Es muy importante que contemos con pruebas de que este hijo, pese a ser mayor de edad, depende económicamente de usted.
  
  
  
  
  
  
  
  • su hijo tiene una minusvalía grave y en función de ella depende de usted.
  
  
  • su hijo es estudiante y que además se hace cargo del pago de sus estudios por medio de giros de dinero que puedan acreditar una dependencia. Es muy importante que contemos con pruebas de que este hijo, pese a ser mayor de edad, depende económicamente de .
  
  

  En cualquiera de estos dos casos, contamos con unas posibilidades muy grandes de que las peticiones de reagrupación sean aprobadas por parte de las autoridades.

  Ejemplo práctico de reagrupación de un mayor de veintiuno años

  Pongamos un ejemplo: su hijo mayor de veintiuno años está en Colombia, usted se lo quiere traer e comienza el proceso haciendo un acta de manifestaciones ante notario en la que manifiesta su intención de reagrupar a su hijo, junto con esta acta le va a remitir a su hijo la copia compulsada de su documento de identidad español, de su pasaporte español, prueba de que tiene residencia, prueba de que tiene trabajo. Cuando su hijo recibe esta documentación va a venir de forma directa a España con esta documentación y con su pasaporte, evidentemente, y sobre todo con prueba los estudios que estaba realizando en Colombia, con su partida de nacimiento que acredite que es su hijo y también con prueba de los giros de dinero que mes a mes le estaba girando.

  Con todo esto, cuando la persona llegue al aeropuerto en España y le pregunten el motivo de su viaje, no tendrá ningún problema cuando diga que viene a quedarse a vivir con , un ciudadano español, aportando todas las pruebas precisas a fin de que las autoridades lo verifiquen. De esa manera, su hijo va a poder entrar en el país prácticamente con una certeza del 100 por ciento .

  Una vez que su hijo ya esté en España, se deberá solicitar una cita para regularizar su situación, o sea, para pedir la tarjeta de vivienda en Régimen Comunitario.

  En conclusión, si usted ya tiene la nacionalidad de España, el hecho de que su hijo sea mayor de veintiuno años no quiere decir que no lo pueda reagrupar. abogado extranjeria Si se cumplen los presuntos que hemos descrito, le podrá conseguir un permiso de trabajo y vivienda o bien lo podrá reagrupar en régimen singular de reagrupación.