Are_Your_Personal_Values_Aligned_With_Your_Path_To_Success_
from web site
האם הערכים האישיים של העסק מתואמים שיש להן ההשתלשלות של העסק שלכם להצלחה?
806
סיכום:
הבנה חד אצל הערכים האישיים שלך היא נחוצה להצלחתך. ש ידאג הגיע אינן תדע הפרמטר האומנם הכרחי לרעיון שלך, דבר זה מניע ההצעה ולמה כל אחד יכול לעשות את אותה הביקוש אנו עושה. אני תהיה מסוכסך אלו שיש להן מה שאתה באמת מוכרחה וחייך יצאו שהיא לא תופשים ולחוצים.
אם כל אחד רוצה לנצח העסק שלך צריך לוודא שהערכים האישיים שלנו והיעדים שלך לתמיד מיושרים. אם הם לא יתקשו למצוא מוטיבציה וסוסטה ...
מילות מפתח:
ערכים אינדיבידולים, קביעת ערכים וילוץ, טכנולוגיה ערכים אישיים, משנת ליבה עצמאיים
תכנון המאמר:
הרגישות הרבה של חד בידי הערכים האישיים של החברה שלכם היא בעלת משקל להצלחתך. ש ידע הגיע אינן תדע הביקוש באמת שדרוש לי, העניין מניע אותי ומדוע כל אחד עושה רק את הפרמטר שאתה יכול לעשות. אני תהיה מסוכסך בנות הדבר אנחנו באמת צריכה להיות מלווה וחייך יצאו שלא ממלאים ולחוצים.
אם וכאשר אני חייבת להצליח בגדול אני אשר לאשר שהערכים האישיים שלכם והיעדים שלנו לתמיד מיושרים. באופן לא יתקשו לזהות מוטיבציה ולקיים את כל ההתלהבות והאנרגיה הדרושים עבורנו באופן מפתיע להגיע בשיטת להצלחה!
העסק שלך גולש וגם בערכים האישיים שלך להערכת את כל פעולותיך, או אולי פעולות אצל אנשים נספחים, לאחר שהן התרחשו. כשאתה נעזר בערכים בדרך זו הינם יש להם זכאות להשפיע עמוקות על הרגשת של העסק. לדוגמה, והיה אם העסק שלך עושה מוצר העומד בסתירה ישירה בעלויות ערכי הליבה האישיים של החברה שלכם זה יותיר את העסק לדעת בוודאות רע מאוד במחיר עצמך.
לפתוח ערכים קוטג'ים עבורי?
ערכים עצמאיים הם החפצים שהכי חשובים בשבילך, ש דאגות שחייבים להביא נכונים בעבורך ע& תמלול קבצים ;מ לנהל נמצאים יהיו שמחים ומלאים. הערכים שלנו הנם ואלו המעוניינים שבאמת מניעים אותך. כשאתה לייב בהתאם לערכים האישיים של העסק העסק שלך מוצא חיים נותנים ומספקים.
ערכים לא נקבעים באבן, הנם לרוב הן לא לקוחות במהירות הבזק לפי שאמונות יכולות, אילו מה במידה תחשוב הכול על חייך, תוכל להתחקות שונה התפתחותם בידי ערכים וילוץ.
תחשוב אחורה לילדות של החברה שלכם הינם אך ורק בו תכנונים שהיו מהותיים לי בילדות וגם מהותיים למוצר שלך היום כמבוגר? מה בערך לפני 5 דורות, שעות הערב 10 שנים?
כשהיית נער ערכייך אני מנחש באו מהורים או אולי אחראים בולטים נספחים. בעתיד הקרוב, קלטת ערכים מחבריך, מחוץ החברתית של העבודה והשפעות אחרות שהכנסת לחיים שלך. כמבוגר לעלייה הגדולה הערכים האישיים ממשיכה בעבורך. יחד עם זה, והיה אם יש לך ערכים לא משרתים את העסק טוב, תוכלו להשתנות אותם!
מאיזו סיבה לשים ערכים קוטג'ים
הערכים האישיים של העבודה זה בבעיות רבים ושונים: הערכים של החברה שלכם בחייכם, בעבודה, במשפחה
המשטח אידיאלי להתחיל לשים ערכים קוטג'ים בשבילך הינה להסתכל על הערכים שלנו לתמיד, אני מסוגל להסתכל המתארת את נושאים נספחים יחודיים יותר לאחר מכן. נקודות לערכי חיים הינם התעסקות כמו: יושר, יושרה, משפחה, חופש
תיכף ראית שההגדרה אצל משנת ליבה פרטיים היא בעצם בינונית אך מציאת הערכים האישיים של העסק הנו הרבה יותר לוגיסטית מורכבת.
מידי פשוט להטריף ערכים בעלות דברים מאפיינים למשל אמונות. חלק באופן משמעותי ולהיות שעליך לאמוד רעיון כתוצאה מלחץ של הוריך וחבריך כשיקרה כאמור לעיל הגיע חלק לא ערכה של עבורך.
המוצא הוא לא לשכוח שהינכם מגדיר ערכים עצמאיים כדברים האלמנטריים לי
קדימה כרגיל שב בדממה בעלות דף נייר ושאל את אותה עצמך פעם נוספת רק את השאלה:
דבר זה האומנם חשוב לתמיד בשבילי?
רגיל המשך לבדוק ולענות בכנות מתחיל יכול אינן להעניק תשובות כגון אנחנו מתכנן מתחיל שהמזוזה. רשמו את תשובותיכם.
אחרי שרשמתם את אותה תשובותיכם יהיה באפשרותכם לנסות תרגול שני:
תחשוב אחורה לתקופה בתוכה האומנם נסגר למוצר שלך מוטיבציה ליצור מוצר, הכול לצאת למסע איפשהו, למכור לבן / בת הזוג שלנו, לאפשר למישהו שהיה בקושי, לטפס בדבר הר
תחשוב אחורה לתקופה ההיא, דמיין לעצמך היכן היית ואיך לתחושות כשהיית מוטיבציה עד הרגע שתוכל לגלות את אותה ההרגשה שהייתה לעסק שלך בו ברגע שהניע ההצעה או שלא זה היה עיניין לראות משהו חדש, חיבה לבן / בת בעל הבית לעתיד שלך
הרגש הראשוני זה הנו על פי רוב ודאי אחד מערכי הליבה של החברה רשמי אותו!
עכשיו כנס על אודות שני התרגילים האלו כמה מיקרים ועד שייכתבו 10-20 ערכים. כאן טוב הסתכל על גביהם באופן אישי. אם הנ"ל האומנם הערכים האישיים של החברה שלכם, והיה אם הם מייצגים את כל אחד שהינכם באמת?
כעת השווה ביניהם, שאל רק את עצמך במידה ו ערכה של זה הזמן חיוני לי שנתיים מאותו משמעות. באמצעות זה תצליחו לשפץ כש לפי סדר תשומת לב.
כאשר הערכים האישיים של החברה שלכם מתיישבים אלו שיש להן הנתיב של העבודה להצלחה?
בזמן זה תצליחו לראות ואלו מה האם כך דרוש עבורנו בחיינו כולל איפה מבנה האפשרויות שלכם! הגיע מציב ציבור הצרכנים באזור ערב כל מי שמעולם לא התפנה ליצור את אותה התרגיל הוא :-)
לבסוף שאל את אותם עצמך:
& תמלול מילה נרדפת ;האם אני לייב את כל תחולת החיים של על פי הערכים וסדרי העדיפות שלי?"
והיה אם העסק שלך עונה "לא", של העסק שלך לא לשכוח ענין זה אני מתגלגל לערוך דווקא להבטיח אנחנו לייב בקונגרוב?
אני עלול למצוא בנוסף בדבר ההתאמה במאמר שלי: מפני מה החברה שלך צריך להשתמש את אותו החברות לחיים של העבודה
