Các loại bảo hiểm người lao động phải tham gia

Các loại bảo hiểm người lao động phải tham gia

Theo quy định của pháp luật có một số bảo hiểm người lao động có thể tự nguyện tham gia theo nhu cầu. Nhưng bên cạnh đó có những loại bảo hiểm bắt buộc phải tham gia. Vậy đó là các loại bảo hiểm nào? Bảo hiểm bắt buộc dành cho những đối tượng nào? Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giúp bạn tìm ra lời giải đáp cho các câu hỏi về bảo hiểm bắt buộc.

Bảo hiểm bắt buộc là gì?

Bảo hiểm bắt buộc là loại hình bảo hiểm được pháp luật quy định các doanh nghiệp có người lao động phải thực hiện. Các cá nhân người lao động sẽ cùng doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm với mức phí tối thiểu mà pháp luật quy định. Loại bảo hiểm bắt buộc này sẽ khác hoàn toàn với bảo hiểm tự nguyện. Người lao động sẽ phải tham gia kể cả khi không có nhu cầu sử dụng.

Thực chất pháp luật quy định về bảo hiểm bắt buộc để đảm bảo được lợi ích tốt nhất cho người lao động. Trên thực tế, rất nhiều cá nhân người lao động vẫn còn rất mơ hồ về bảo hiểm bắt buộc phải tham gia. Đó cũng là nguyên nhân khiến cho nhiều trường hợp bị xử phạt vì không tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ. Hiện nay các quy định về bảo hiểm bắt buộc được ghi nhận tại các văn bản như Bộ luật lao động 2019, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014,.... 

Xem thêm tại: mẫu nội quy lao động

Đặc điểm của bảo hiểm bắt buộc

Bảo hiểm mà người lao động phải tham gia có những đặc điểm riêng. Đây cũng là cơ sở để phân biệt đâu là loại bảo hiểm bắt buộc đâu là loại bảo hiểm tự nguyện. Đặc điểm đầu tiên đó là việc tham gia bảo hiểm không phụ thuộc vào ý chí người lao động. Đây là loại bảo hiểm mang tính chất bắt buộc. Điều đó đồng nghĩa với việc nếu người lao động không tham gia thì sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật. 

Thứ hai đó là mức đóng và phương thức đóng được pháp luật quy định cụ thể. Việc quy định rõ ràng và cụ thể này giúp cho người lao động khi tham gia có thể nắm bắt rõ, tránh việc đóng sai, không đúng dẫn tới bị xử phạt. 

Một đặc điểm khác đó là người tham gia bảo hiểm bắt buộc sẽ được hưởng nhiều lợi ích hơn. Có thể kể một số chế độ mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm bắt buộc như quỹ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,...Như vậy người lao động sẽ nhận nhiều lợi ích hơn nếu như thực hiện đúng các loại bảo hiểm phải tham gia.

Xem thêm: Bảo hiểm xã hội là gì

Các loại bảo hiểm bắt buộc hiện nay

Bảo hiểm bắt buộc có nhiều loại khác nhau. Trong đó mỗi loại sẽ có quy định đối tượng tham gia, mức đóng khác nhau. Dưới đây là các loại bảo hiểm mà người lao động phải tham gia mà bạn đọc có thể tham khảo.

Bảo hiểm xã hội

Đây là loại bảo hiểm bắt buộc quan trọng nhất mà người lao động cần chú ý. Dù là người lao động Việt Nam hay nước ngoài thì đều cần phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Điều 19 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của luật này là trách nhiệm của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tính trên cơ sở tiền lương hàng tháng của người lao động. 

Cụ thể mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm bắt buộc sẽ thực hiện theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, “Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất”. Như vậy nhìn chung mức đóng bảo hiểm bắt buộc dành cho người lao động là 8%.

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế cũng là loại bảo hiểm mà người lao động phải tham gia để có thể được hưởng lợi ích tốt hơn về chăm sóc sức khỏe. Với bảo hiểm y tế thì người lao động sẽ đóng 1,5% tổng tiền lương hàng tháng theo quy định tại Luật Bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi, bổ sung năm 2014. Cùng với người lao động thì người sử dụng lao động cũng sẽ đóng với mức là 3% tổng tiền lương hàng tháng.

Bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp được đặt ra nhằm bảo vệ người lao động trong trường hợp họ rơi vào tình trạng không có việc làm. Đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid như hiện nay thì bảo hiểm thất nghiệp trở thành chi phí vô cùng cần thiết với mỗi người lao động. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp với người lao động là 1% tổng tiền lương hàng tháng. Tuy nhiên đây là loại bảo hiểm bắt buộc với người lao động Việt Nam. Nếu là người lao động ở nước ngoài sẽ không được tham gia loại hình bảo hiểm này. 

Xem thêm: mua bảo hiểm xã hội

Trên đây là một số thông tin về bảo hiểm mà người lao động phải tham gia. Các loại bảo hiểm này đều có đem lại ít nhiều lợi ích cho người tham gia. Bạn đọc chú ý nếu là người lao động thì cần thực hiện đầy đủ để tránh tình trạng bị xử phạt vi phạm.